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| 部署・役職名 | リードデータアナリスト(チームリーダー候補)~東証グロース市場グループ子会社_IoT×AIで流通変革を目指す業界注力企業~ |
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◇期待する役割 Retail AIのリードデータアナリストおよびチームリーダー候補として、 クライアントの課題構造の把握から、仮説設計・分析・示唆出し・改善実装までを一貫して担い、データ活用によるビジネス価値創造のためのプロジェクト全体のリードをお任せします。 勤務地は東京本社または福岡オフィスとなり、月1回(4〜5日間)の福岡県宮若市への出張対応が必須です(社内外のステークホルダーとの現場連携のため)。 特に以下の役割を期待しています。 ●クライアントとの折衝を通じた課題特定/解決策設計/データ活用の要件整理/定義/実装/アウトプット報告のリード ●分析プロセス(仮説立案・設計・実行・検証)全体の品質と成果の担保 ●若手アナリストの育成・レビュー・教育設計への関与 ●社内関係者(エンジニア/プロダクト/セールス)とのクロスファンクショナルな連携推進 上記に加えて: ●単なる分析やレポート作成ではなく、「メーカー・卸の意思決定を支えるパートナー」として顧客伴走し、ビジネス価値を創造できる方を歓迎します。 ●現場の課題や要望をくみ取りながら、チームを牽引し成果創出に導けるリーダーシップが求められます。 ●TableauやPower BI、BigQueryなどのツール活用スキルに加え、教育的な視点で分析ノウハウを伝え、チーム全体のスキル底上げを図れる方が理想です。 実現したい事業未来 小売・メーカーを中心に、ID-POS/店頭カメラ/棚割などのデータを起点とした、 顧客体験改善/販促・商品戦略支援/サプライチェーン最適化などの案件を推進しています。 ●所属人数:5~6名程度(20〜30代が中心) ●主なクライアント: ・大手化粧品メーカー(CVI:Customer Value Indicator の設計・分析支援) ・大手殺虫剤メーカー(営業部門向けDS研修プログラム等) ・大手卸売企業(需給予測/棚割最適化) ・その他、大手菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー等 仕事の魅力 ● 小売データ × メーカー・卸の意思決定に直結する価値貢献 自社が保有するリテールデータ(ID-POS/棚割/店舗カメラなど)を活用し、 メーカーや卸企業の意思決定を支援。クライアントの事業成果に直接つながる、 インパクトの大きな分析・提案に携われます。 データを「集める・見る」に留まらず、「変える」ことに手応えを感じられる仕事です。 ● 実務 × 顧客支援 × マネジメントの三領域を担う戦略的ポジション 単なる分析実務にとどまらず、チームマネジメントや研修設計・講師業務なども担うポジションです。 ハンズオン分析のスキルを活かしつつ、クライアント対応・育成・業務推進など複数のスキルセットを磨くことができます。中長期的にはマネージャー候補としての成長も期待しています。 ● 実行伴走型の分析支援によるビジネス成果の実感 店舗施策や販促、営業研修、商品開発など、 クライアントの実行支援まで踏み込んだ「実行伴走型」の支援スタイルが特徴。 分析結果がどのようにビジネスに活かされたかを肌で感じられる手触りのある経験が得られます。 ◇業務内容 ◆(雇い入れ直後) 流通・小売・メーカーを中心としたクライアントに対し、購買/棚割/店舗カメラなどのデータを活用し、 ビジネス課題の解決を目的とした分析支援のリードを担っていただきます。 単なるデータ抽出や可視化にとどまらず、 課題の構造化・仮説設計・施策提案・検証・仕組み化まで一気通貫で推進いただくポジションです。 <主な業務> ●チームメンバーのチームビルディング、マネジメント、育成 ●分析結果を活用した事業施策の提案・推進(経営層/現場責任者への報告・提案含む) ●クライアントの要望・課題ヒアリング、要件定義 ●仮説立案、分析設計、データ抽出・加工(SQL・Pythonなど) ●BIツール等を用いた可視化(Tableau など) ●レポート作成/プレゼンテーションによる提案・示唆出し ●若手メンバーの分析レビュー、技術支援、育成方針の策定 ●案件推進におけるプロジェクトマネジメント(タスク管理・折衝) <補足情報> ●本ポジションはチームリーダー候補として、分析実務に加え、メンバー育成・案件推進の両面を担います。 ●所属メンバーの大半は福岡オフィス勤務のため、拠点をまたいだマネジメントやコミュニケーションが発生します。 ●東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回(4〜5日間程度)の福岡県宮若市への出張あり ●福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり <分析テーマ例> ●大手化粧品メーカー向け:CVI(Customer Value Indicator)分析による販売戦略支援 ●日用品メーカー向け:営業チームへのDS教育プログラム構築 ●小売・卸向け:棚割改善/補充最適化/購買パターン分析による売場改革 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 【就労の場所】 ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 └東京オフィス:東京都港区 └宮若オフィス:福岡県宮若市 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 └東京オフィス:東京都港区 └福岡オフィス:福岡県福岡市東区 └宮若オフィス:福岡県宮若市 3拠点事業所 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■通勤手当(月額30,000円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり) ■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど) ■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く) 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) ※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績) ■年間休日数:120日 週休2日制(会社カレンダー) 【労働条件】 その他、詳細は面談、面接を通してご案内いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●大卒以上(理系分野歓迎)●ビジネス価値を作るための課題整理、解決策立案の経験(2年以上) ●新しい知識への貪欲な学習意欲 ●分析結果をもとにした施策立案・改善提案の経験 ●SQL・Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験(2年以上) ●クライアントまたは社内関係者との要件定義・課題整理の経験 ●KPI設計・モニタリングの経験 ●BIツール(Tableau、Looker等)を用いたダッシュボード設計・運用の経験 ●チームマネジメント経験(人数・役職不問) ●【東京勤務の場合】月1回(4〜5日間)の福岡県宮若市への出張が可能な方 【歓迎(WANT)】 ●分析業務におけるレビュー・育成・技術支援の経験●統計的モデリングや機械学習の活用経験(需要予測、クラスタリングなど) ●マーケティング領域での分析(販促・顧客セグメント・商品戦略など)の実務経験 ●小売・消費財の業務知識・データ知見 ●データをビジネス成長につなげる意欲と実行力を持つ方 ●現場とのコミュニケーションを通じて、施策を浸透・改善できる方 ●メンバーの成長やチーム力向上にコミットできる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5073721 |
採用企業情報
- 株式会社トライアルカンパニー
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- 資本金2,123百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- 小売
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会社概要
【設立】1981年7月
【代表者】石橋 亮太
【資本金】21億2,335万300円
【売上高】7,179億円(2024年6月期)※連結
【従業員数】6,529名(2024年6月30日現在)※連結
【本社所在地】福岡県福岡市東区多の津1-12-2
【その他事業所】東京、札幌、大阪、福岡、栃木、大分
【事業内容】
小売/ソフトウェア開発/物流/商品開発・製造
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