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《愛知｜建設推進室》トヨタホームの「品質」を支える、建設業務改善のプロフェッショナルを募集します！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《愛知｜建設推進室》トヨタホームの「品質」を支える、建設業務改善のプロフェッショナルを募集します！
職種	その他アセットマネジメントリーシング
業種	住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】国内屈指の規模を誇る大手自動車グループの住宅事業を担う当社。戸建事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業、海外事業等、「住産業企業」として多角化を推進中です。企画・開発・生産はメーカーが、販売・設計・施工は販売会社が担う「ディーラー制度」により、地域密着でお客様に寄り添い家づくりをしています。今後も、住まいを通じて、もっと多くのお客様に「生涯にわたる満足」を届けるために、建てるときの「品質」、建てたあとの「保証」、支える「グループ力」という3つの安心で支えてまいります。【仕事内容】トヨタホームの元請事業を担う販売店について、施工体制（安全・品質・原価、コンプライアンス、施工スタッフの働きやすさ改善、等）を強化する、大きな役目を果たす室です。施工管理等の経験を活かして、施工を指導する立場としてご活躍頂きます。【業務詳細】販売店　建設業務改善指導の推進として、主に以下業務があります（状況把握、改善の企画立案・実施） ①安全管理の強化（トヨタホームルールの策定、安全パトロール、安全監査、他） ②品質確保（施工検証、施工要領策定、技術指導、品質、他） ③積算（トヨタホームの施工に関する基準価格の策定、他） ④コンプライアンスの強化（トヨタホームルールの策定、監査、他） ⑤建設管理業務のIT推進（施工部門用システムの管理及び販売店展開、機能改善に向けたベンダー様との仕様調整、他） ⑥施工スタッフ向けの研修 ※当面は、幅広い業務の中からご経験や適正に応じて業務を担当していただき、徐々に業務範囲を拡大していきます。【組織構成】社員数：900名（平均年齢38.2）※2023年4月現在【当社の強み】 ◎「住宅の60年保証」…業界トップクラスの保証期間を誇ります。 ◎「グループの総合力」…関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催。グループそのものが顧客です。 ◎「ライフスタイルに合わせた商品展開」…技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・愛知県春日井市（最寄駅：JR中央線「高蔵寺駅」） ※在宅勤務あり【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分/12:00〜13:00） ※リモートワーク可能 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）【給与】月給制 ※ご経験、能力を考慮の上決定いたします。【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回【休日 / 休暇制度】＜年間休日121日＞休日：週休二日制（当社カレンダーに準ずる）その他：年末年始、特別休暇年間有給休暇：10～20日（有給休暇は入社月によって異なる、2年間繰り越し可能）【諸手当】通勤手当（当社基準にて支給）【福利厚生】寮・社宅（社内規定により入居制限あり）、グループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度　など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳
応募資格	【必須（MUST）】 ■建設業で10年程度以上のご経験がある方・ゼネコン・ハウスメーカー等での建築・設備工事関連の業務経験など ■基本的なパソコン操作ができる方。主に、Excel、Word、PowerPoint。【歓迎（WANT）】 ■一級建築士・各種一級施工管理技士の資格をお持ちの方　また、それらの取得意欲のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/25
求人番号	5073462

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トヨタホーム株式会社

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