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【事業統括責任者】地域福祉を支える、老人ホーム事業全体の運営を担う/フリードリンク制度/割引・特典付き福利厚生サービス（トクトクHQ）完備

年収：応相談

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【事業統括責任者】地域福祉を支える、老人ホーム事業全体の運営を担う/フリードリンク制度/割引・特典付き福利厚生サービス（トクトクHQ）完備
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略人材開発・人材育成・研修
業種	福祉・介護
勤務地	千葉県
仕事内容	【募集背景】高齢者福祉の重要性が増す中、株式会社エルデロは「かぜのおと」の運営を通じて地域密着型のサービスを提供し、事業拡大を目指しています。多拠点運営を見据え、今後の成長に向けた経営戦略を強化する必要があります。そのため、経営視点を持ち、老人ホーム事業全体の運営を統括できる人材を求めています。【事業・組織紹介】エルデロは、地域のニーズに応じたサービスを展開し、高齢者が自立した生活を送れるようサポートする住宅型老人ホーム「かぜのおと」を運営しています。入居者のお身体の状態により住まいを移り住めるように、医療依存度が高い「かぜのおとナーシング」、ナースは24時間いるもののナーシングに入居するまでではない方向けに「24ナースかぜのおと」、介護が中心の老人ホーム「かぜのおと」、それより少し軽度者向けの「サポートハウスkaze」を運営しております。入居者の心身の健康を促進するためのプログラムを提供し、地域社会との連携を重視しています。企業のミッションは、「介護や福祉事業を通じて、少し未来を生きやすい地域に」と掲げており、高齢者が尊厳を持って生活できるよう支援することであります。そのビジョンは「歳を重ねても障害があっても、誰もが主役であり続けられる世の中へ」と謳っており、地域に根ざしたサービスの提供を通じて、より良い社会の実現を目指しています。【業務内容】本ポジションでは、老人ホーム事業全体の運営を統括し、業務の効率化を図る役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 - 経営戦略の策定：地域ニーズに基づいたサービスを展開し、事業目標の達成に向けた戦略を立案します。 - 予算管理：各施設の予算を策定・管理し、経営層と連携しながら事業目標を達成します。 - 多拠点管理：各施設の運営状況を把握し、改善点を見つけ、効率的な運営を実現します。 - 人材育成：働いているスタッフの育成・指導を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 - 経営層との連携：社長や経営層と密に連携し、戦略的な意思決定を行います。【補足情報】このポジションは、経営戦略の策定に直接関与し、地域福祉の発展に寄与できるやりがいのある役割です。多拠点管理の経験を積むことで、経営スキルを高めることができ、事業成長に貢献することで自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。高齢者福祉の発展に情熱を持ち、地域に貢献する意欲のある方を歓迎します。【住宅型有料老人ホーム「かぜのおと」一覧】・かぜのおと中和倉（千葉県松戸市中和倉161-7）　最寄駅：JR常磐線「馬橋駅」徒歩11分・かぜのおと高塚新田（千葉県松戸市高塚新田201-3）　最寄駅：JR武蔵野線「市川⼤野駅」徒歩20分、「東松⼾駅」バス7分・24ナースかぜのおと八ヶ崎（千葉県松戸市八ヶ崎3-38-25）　最寄駅：常磐線「馬橋駅」バス12分・かぜのおと柴崎（千葉県我孫子市柴崎26-12）　最寄駅：常磐線「天王台駅」徒歩16分、成田線「我孫子駅」徒歩26分・ナーシングかぜのおと行田（埼玉県行田市谷郷405-1）　最寄駅：秩父鉄道「行田市駅」徒歩10分【「サポートハウスkaze」】・サポートハウスkaze市原（千葉県市原市東五所32-7）最寄駅：内房線「八幡宿駅」徒歩10分 ▪️2026年1月新規オープン・かぜのおと川戸町　(千葉県千葉市中央区川戸町15-1) ▪️2026年2月新規オープン・かぜのおと本庄　(埼玉県本庄市北堀1931-1) ・かぜのおとGH薬円台　(千葉県船橋市田喜野井2‐23‐7) ・かぜのおとGH船橋日大前　(千葉県船橋市坪井東1‐4‐35) ▪️2026年3月新規オープン・クローバーホーム成田 (千葉県成田市郷部292-1) ▪️2026年4月新規オープン・かぜのおと加曽利町（千葉県千葉市若葉区加曽利町577）
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：有（6か月、条件変更無）【勤務地】・幕張本社　面談、能力、希望により各施設の管理業務からスタートも可【給与】年収600万〜800万以上これまでのマネージメント能力やパフォーマンスによって、相談の上下記が給与支給例になります。 ●月給50万　（基本給215,000 　処遇改善80,000 　職責81,000 　45h固定残業代124,000　賞与なし）勤務地：ジャンティエス松戸2F 　　　　サポートハウスkaze市原　 ●月給59万円の固定残業代は146,000円です。月給59万　（基本給230,000　　処遇改善110,000　職責104,000 45h固定残業代146,000　賞与なし）勤務地：幕張本社 ●月給67万円の固定残業代は166,000円です。月給67万　（基本給240,000　　処遇改善150,000　職責114,000 45h固定残業代166,000　賞与なし）勤務地：幕張本社【休日・休暇】 114日＋有給休暇・誕生日休暇1日・有給休暇（規程通り）【待遇・福利厚生】・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・交通費支給あり（月額上限15,000円）・資格取得支援・手当あり・社内研修制度（オンライン、対面等）・福利厚生賃貸住宅制度（NOW ROOM) ・退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）・社員・役員死亡退職金（弔慰金）制度・フリードリンク制度あり（コーヒー・紅茶・日本茶・りんごジュース・オレンジジュース・ぶどうジュース・水など）無料で利用可能！・トクトクHQ ＼2025年12月よりトクトクHQを導入しました／スマホやPCから簡単に利用できる福利厚生サービスで、割引クーポンやAmazon商品の購入割引など、日常生活で役立つ特典が満載です！
応募資格	【必須（MUST）】・老人ホーム事業の運営統括経験があり、経営戦略を実行に移せる方・事業戦略の策定に関与した経験があり、地域ニーズを反映したサービス展開ができる方・予算管理の実務経験が３年以上あり、財務状況を分析・改善できる方・経営視点を持ち、事業成長に向けた具体的な施策を提案できる方・将来的に経営層へのキャリアアップを目指し、成長意欲が高い方【歓迎（WANT）】・多拠点管理の実績があり、各施設の運営状況を把握・改善できる方・チームの育成や指導に関する経験があり、職員のスキルアップを促進できる方・社長や経営層との連携経験があり、戦略的な意思決定に寄与できる方・社内の各部署とのコミュニケーションを上手く取れる方・長期的に腰を据えて、前向きに業務へ向き合える方・安定したキャリアを築きたい方
アピールポイント	地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/27
求人番号	5072459

採用企業情報

株式会社エルデロ

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