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【人事・組織コンサルタント】中堅中小企業を事業×組織の両輪でデザインする

年収：800万～ 2500万

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株式会社リブ・コンサルティング

部署・役職名	【人事・組織コンサルタント】中堅中小企業を事業×組織の両輪でデザインする
職種	組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■ミッション：”100年後の世界を良くする会社”を増やす” リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 ■仕事内容中堅中小企業が抱える、人事・組織領域のコンサルティング業務をはじめとする様々な経営課題のコンサルティングを担っていただきます。当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。＜プロジェクトテーマ例＞・ミッション・ビジョン・バリューの策定・人事戦略の策定、人事評価制度の策定・組織統合におけるPMI設計・社員エンゲージメント向上施策・人材育成プランの策定や研修講師など＜支援の特徴＞弊社の組織開発コンサルタントが大切にしているアプローチは、人・組織領域のスペシャリストであるからこそその領域だけの視点でコンサルティングを行うのではなく、経営課題として人・組織領域の課題解決を行う「経営視点を用いたアプローチ」を重視する点にあります。特定テーマに絞った対処療法的なプロジェクトベースのコンサルティングではなく、クライアントに伴走しながら同時並行で起こっている複数の組織課題の解決を行っていくことで、クライアントの中長期的な事業成長を支えます。目的は、人事組織領域のプロフェッショナルとしてクライアントへの成果創出を実現することにあり「機能人事」とは一線を画しています。 ■働く魅力 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）成長環境が整っている未経験者でも一人前のコンサルタントとして活躍できる育成プログラムや経験者がさらに専門性を高めていく研修プログラムも豊富です。入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられており、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
労働条件	【就業時間】基本時間 9:15～18:15　※時差勤務勤務あり一定の条件を満たした方は、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）の適用となります。 ※ハイブリッド制を導入しています。従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。年俸制：700万円～⽉給：年俸の12分の１ ※固定残業⼿当は⽉50時間該当分\158,000～を支給 ※超過分別途支給。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します【昇給】評価・給与改定：年2回例） 2020年入社、34歳、マネージャ―　1350万円 2021年入社、35歳、マネージャ―　1100万円 2019年入社、39歳、パートナー　2000万円【休日・休暇】年間休日124日（2025年度）完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇介護休暇・育児休暇他
応募資格	【必須（MUST）】・人事職または人事コンサルタントとして、人事制度関連の業務に携わったことがある方【歓迎（WANT）】・人事組織領域のコンサルティング経験者・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方【求める人物像】・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/26
求人番号	5071767

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