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＜アメリカ勤務＞現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補として活躍【業界経験不問/福利厚生充実】

年収：800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	＜アメリカ勤務＞現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補として活躍【業界経験不問/福利厚生充実】
職種	経理（財務会計）
業種	その他建設・建築・土木
勤務地	アメリカ・カナダ
仕事内容	求人のお勧めポイント ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント／CFO候補として活躍 ◎フレックス、テレワーク等柔軟な働き方も可能【業務内容】グローバル企業として拡大中の同社にて海外経理をお任せします。 ■業務詳細現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務日本本社へのレポーティング業務支払管理、資金の管理経理財務部門社員のマネジメントエリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。 ■想定エリア：アメリカ、タイ＜勤務地補足＞ ※入社後約半年～1年間は大阪本社で研修を実施後海外赴任を想定しております ■同社経理の特徴：同社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用しており、経理としてのスキルや知見も広げる/深めることが可能です。 ■同社について＊2024年3月末現在グループ497社（国内190社・海外307社）同社の事業：建設事業メイン（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業） ■はたらき方/就業環境業界大手としてコンプライアンスを遵守。高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力フレックス活用、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度等 ■ユニークな福利厚生：（1）出産・育児短時間勤務制度等、働きやすい環境（2）従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給（3）ハローパパ・ハローママ休暇制（通常無給の育休の一部有給化・5日）（4）65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）（5）アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃（6）単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）※地域限定は対象外（7）積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立
労働条件	雇用形態：正社員 9：00～18：00（休憩60分）※フレックスタイム制度有【年間休日123日】完全週休二日制（定休日は土日祝）夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、ボランティア休暇など等 ■年収モデル：700万円～1,100万円（35歳～50歳：例） ■月給モデル：350,000円～486,000円 ※試用期間あり（原則6カ月） ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回その他手当：通勤手当（全額支給）、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり、定年65歳 ※独自のユニークな福利厚生制度次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件事業会社における経理経験　10年以上マネジメント経験英語力（TOEIC（R）テスト700点目安）【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件タイまたはアメリカ現地での経理経験財務マネジメント経験ガバナンス対応人事労務管理、法務分野のご経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/22
求人番号	5071618

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