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| 部署・役職名 | 【ホールディングス出向 国際管理部】海外事業における内部管理態勢の強化（コンプライアンスチーム） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社の海外事業の発展に伴い、海外拠点や海外事業所管部の自律的内部管理（含むコンプライアンス）態勢の構築を支援する業務が重要となっていることから、国際管理部の要員増強態勢強化を図っており、海外業務や事業管理の経験が豊富な方を募集しております。 ■業務概要/ミッション ・海外事業における内部管理（含むコンプライアンス）態勢の強化（具体的には以下の業務を含む） ・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の体制を整備、モニタリングする業務 ■業務詳細 ・コンプライアンス態勢整備へ向けた企画・立案 （海外コンプラ関連の規程整備、コンプライアンス・プログラムの策定） ・コンプライアンス事項に関する支援・指導 ■魅力・やりがい ・海外のビジネス動向や市場の変化についての知識を深め、国際的な視野を持ったビジネスパーソンとしての成長が期待できます。 ・海外拠点や国内の海外事業所管部との連携をすることで、調整力やコミュニケーション能力を高めることができます。 ・海外事業の全体像を把握し、経営の視点を持って業務を遂行する必要があります。これにより、ビジネス戦略を理解し、より広い視野で物事を考える力を身につけることができます。 ■働き方 リモートワークを活用した在宅勤務は可能です。 |
| 労働条件 |
■給与 予定年収 800万円 ～ 1300万円 固定残業金額/月 108,380円～ ※入社条件により幅有り ■休日 年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等 ■福利厚生 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必要とされる知識＞内部管理（含むコンプライアンス）、海外事業管理 ＜必要とされる経験＞ ・国内で海外事業管理（コンプライアンスを含む）に携わった経験 ・【尚可】海外に駐在した経験 ＜必要とされるスキル＞ 英語（現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5071565 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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- キャリアサファリ運営 アンジャッシュ渡部さんとYoutube番組出演中です！ 日系大手損害保険業界・M＆A仲介業界への転職支援においては、各社から年間No1表彰を多数頂いております。 日系大手損保では年間150名超・M＆A仲介へは年間50名超の支援実績がございます。
- (2025/10/14)
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