【海外事業部・事業変革ユニット】海外損保事業領域の投資・M＆A

▼募集背景 当社海外事業は、グループの成長および収益の柱となってきています。その海外事業を更に成長させ、世界のメジャー各社に対抗するために、オーガニック成長と並行してM＆Aによる事業拡大を図っています。 上記の方針を実現させる、「海外損保事業のクロスボーダーM＆A（含む資本提携）」をコア業務とする人財を募集します。 【ミッション】 世界トップ水準の保険・金融グループの創造を実現させるべく、当社の強みを更に拡大させ、弱みを補完するM＆Aや資本提携の遂行 【業務概要】 以下の業務に関する社内外関係者との調整・交渉、当社経営陣へのサポート、各種M＆Aの実務遂行を担っていただきます。 ・M＆A戦略の策定と推進（含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等） ・M＆A案件の発掘と推進（含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等） ・M＆A推進体制の整備・強化（含む人財育成、社内マニュアル整備等） ・その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務 ▼魅力・やりがい ・グループ事業の柱、且つ注力分野である海外事業を、一層成長させる戦略を遂行するという大きな業務を担当できること。 ・グルーバルメジャー各社の戦略を分析し、世界規模でダイナミックな事業投資や資本提携を企画遂行できること。 ・自身とチームの企画や判断が、海外事業の経営に大きく関与影響すること。 ▼職場紹介 ・配属予定ユニットはキャリア採用者が半数を超えるチームです。 ・出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです。 ・海外事業部全体としては、若手社員の受入れや育成を推進しつつ、駐在員経験者も多数在籍する多様なメンバー構成の部です。 ▼働き方 ・在宅勤務は週1日以上選択が可能です（候補先やコンサルタントとの面談予定等により流動的） ・カジュアルな服装で勤務可能です。 ・当社は定時退社を推進しており、時間外は自己研鑽等、有意義な活用が可能です。

■給与 予定年収 　640万円 ～ 1300万円 月給/月額　468,700円～752,000円 月額（基本給）360,320円～ 固定残業金額/月　108,380円～ ※入社条件により幅有り ■休日 年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等 ■福利厚生 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション