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| 部署・役職名 | 【海外事業部・事業変革ユニット】海外損保事業領域の投資・M＆A |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 当社海外事業は、グループの成長および収益の柱となってきています。その海外事業を更に成長させ、世界のメジャー各社に対抗するために、オーガニック成長と並行してM＆Aによる事業拡大を図っています。 上記の方針を実現させる、「海外損保事業のクロスボーダーM＆A（含む資本提携）」をコア業務とする人財を募集します。 【ミッション】 世界トップ水準の保険・金融グループの創造を実現させるべく、当社の強みを更に拡大させ、弱みを補完するM＆Aや資本提携の遂行 【業務概要】 以下の業務に関する社内外関係者との調整・交渉、当社経営陣へのサポート、各種M＆Aの実務遂行を担っていただきます。 ・M＆A戦略の策定と推進（含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等） ・M＆A案件の発掘と推進（含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等） ・M＆A推進体制の整備・強化（含む人財育成、社内マニュアル整備等） ・その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務 ▼魅力・やりがい ・グループ事業の柱、且つ注力分野である海外事業を、一層成長させる戦略を遂行するという大きな業務を担当できること。 ・グルーバルメジャー各社の戦略を分析し、世界規模でダイナミックな事業投資や資本提携を企画遂行できること。 ・自身とチームの企画や判断が、海外事業の経営に大きく関与影響すること。 ▼職場紹介 ・配属予定ユニットはキャリア採用者が半数を超えるチームです。 ・出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです。 ・海外事業部全体としては、若手社員の受入れや育成を推進しつつ、駐在員経験者も多数在籍する多様なメンバー構成の部です。 ▼働き方 ・在宅勤務は週1日以上選択が可能です（候補先やコンサルタントとの面談予定等により流動的） ・カジュアルな服装で勤務可能です。 ・当社は定時退社を推進しており、時間外は自己研鑽等、有意義な活用が可能です。 |
| 労働条件 |
■給与 予定年収 640万円 ～ 1300万円 月給/月額 468,700円～752,000円 月額（基本給）360,320円～ 固定残業金額/月 108,380円～ ※入社条件により幅有り ■休日 年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等 ■福利厚生 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必要とされる知識＞以下の何れかの経験が必須（複数可）・銀行・証券会社・外資系金融機関の投資銀行部等におけるM＆A実務経験 ・会計事務所/法律事務所等でM＆A案件のアドバイザー経験 ・経営企画部署等でのM＆A推進・支援の経験 ・投資会社（ファンド等）における事業投資経験 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ＜必要とされる経験＞以下の何れかに精通していること（複数に精通していると尚望ましい） ・コーポレートファイナンス、企業評価・分析 ・M＆A（戦略策定からDD、ドキュメンテーション、クロージング等） ・M＆Aに関する法務 ・プロジェクトマネジメント（PMIや組織を跨ぐプロジェクトの管理・推進） ・（可能であれば）損害保険事業 ＜必要とされるスキル＞以下のスキル要件を充足すること ・4年生大学・大学院卒 ・語学力：ビジネスレベルの英語（一部の同僚や交渉相手は英語での会話となります） ・Microsoft Officeを活用した計算モデル、資料作成能力 ・契約書の読解と契約交渉能力 ・課題の特定と解決を独力で進める能力 ・新しい知見を身に着ける気概 ・多様性の高いカルチャーへの適合能力 ・上場企業役員への説明・交渉能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
| 求人番号 | 5071561 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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- キャリアサファリ運営 アンジャッシュ渡部さんとYoutube番組出演中です！ 日系大手損害保険業界・M＆A仲介業界への転職支援においては、各社から年間No1表彰を多数頂いております。 日系大手損保では年間150名超・M＆A仲介へは年間50名超の支援実績がございます。
- (2025/10/14)
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