【設計積算】2025年1月グループ上場/柔軟な働き方/2009年設立！急激な事業成長を実現！一緒に会社を創っていただけませんか？

【当社について】 管工事を行っています。2025年1月に東京証券取引所へグループ上場しました。 営業からCADによる図面や見積もりの作成、職人の手配、施工管理まで一貫して行っているため様々な部署があり、 それぞれの得意分野で力を発揮していただける、「適材適所」を真剣に考えている会社です。 創業当初からDX化に取り組んでおり、ノウハウを同業他社へ展開する【DX事業部】や、 同業他社をつなげる（パイピング）してプラットフォーム化する【プラットホーム事業部】をはじめ、 同業他社の経営状況の改善をはじめ、職人不足・後継者不足といった問題に対応する【コンサルティング事業部】の創設を ビジョンに掲げ、まだまだこれから成長する『成長企業』です。 【業務内容】 ■設計積算業務をお任せします。 ・CADを用いた図面作成 ・工事費用の積算 ・関連書類作成 ＜この仕事のポイント（大手企業との決定的な違い）＞ 大手企業によくある「空調だけ」「給排水だけ」「図面チェックだけ」といった細分化された分業制（ルーティンワーク）ではありません。 当社では、空調・給排水にとどまらず、プラントやユニット関連など幅広い案件において、「1から10までの一連の工程」に裁量を持って携わることができます。 【組織構成】 社員人数：45名 20代、30代が多く、社長は40代。売上、社員数ともに急成長しており、勢いのある会社です。 【募集背景】 ありがたいことに順調に売上が増加するなかで、頂く案件も増えてまいりましたのでその増員募集となります。 現状をキャッチアップしながら、ともに会社を成長させて頂ける方を探しております。 【当社の働き方改革について】 当社では働きやすい職場を目指し、テレワーク、デジタル化を積極的に推進しています。 ノートパソコン、スマートホンを貸与し、外出先から社内ネットワークへの接続が可能なので、事務所へ立ち寄る必要がなく、直行直帰が可能です。 さらに、ライフイベントに合わせてより柔軟な働き方ができるように取り組んでいます。 【当社の人事評価制度】 年功序列を排除した能力・行動重視ですので、若い人でも高給が可能です。 年3回の個人面談により、各人に適した目標を設定し、目標到達をサポートします。 他社様の施工管理さんより配管特化で成長は早いですので、同じ時間を過ごすにも濃い時間を過ごして成長したい方にピッタリです。 【当社の社風について】 当社は経験豊富な社員が多いため、先輩社員と年次の浅い社員でタッグを組んでチームワークを大切にした働き方を大切にしています。 また、社長との距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴的です。 「工事会社のイメージを変えたい」という想いを基にHPやオフィス等にこだわりをもち、「工事会社っぽくない」イメージを打ち出しています。

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 関東事業所：東京都西多摩郡 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 勤務時間：8:00〜17:00（休憩90分） ※残業あり/月平均20時間 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【休日 / 休暇制度】 土日休み その他会社カレンダーに準ずる ※土曜日は年に数回出勤あり 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） GW休暇 夏期休暇 冬期休暇 産休・育休 介護休暇 休職制度 弔慰休暇 【諸手当】 通勤交通費（全額支給、車通勤時はガソリン代支給） 制服、社用車、ノートパソコン、スマートフォン無料貸与 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【資格取得制度】※社内制度を活用し受験しております。 ・管工事施工管理技士など 【研修制度】 ・各種勉強会（安全衛生・コンプライアンス・PC操作）