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物流会社の管理職候補者募集 ★センター長と一緒に業務を行い、習熟後に管理職へ
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
ホンダ運送株式会社
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- 資本金196百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- 倉庫
| 部署・役職名 | 物流会社の管理職候補者募集 ★センター長と一緒に業務を行い、習熟後に管理職へ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、四輪車・二輪車の輸送を中心に、大手メーカーと直接取引を行う総合物流企業です。 「安全・迅速・確実」をモットーに、全国で高品質な輸送サービスを提供し、創業以来黒字経営を続けてまいりました。 現在は既存事業の拡大に加え、新たな拠点や業務の立ち上げにも注力しており、組織としてさらなる成長フェーズにあります。 こうした事業拡大を支えるため、拠点の運営を担う管理職候補を募集しています。現場での経験やマネジメントスキルを活かし、組織の中核としてご活躍いただける方をお待ちしています。 【本ポジションについて】 物流センターでは、経験豊富なスタッフから若手までが協力し合い、効率的かつ安全な運営を行っています。 本ポジションでは、現場のリーダーとして業務全体を見渡しながら、スタッフのマネジメントや業務改善に取り組んでいただきます。 チームワークを重視しながら、現場の品質向上と組織成長を牽引する役割を期待しています。 <役割・具体的な業務内容> 1.大手荷主の輸配送業務に携わる 大手メーカー各社の四輪・二輪車の輸配送や保管業務の運営・管理の他、一般貨物輸送の業務拡大に取り組んでいます。 円滑に輸配送が行われる様に、安全管理や配車管理など当社の中枢となる業務全般をお任せします。 具体的には、業務の進捗を把握し、配車担当者や倉庫担当者へ業務指示や、改善の為のオペレーション変更、荷主企業との打合せなどが主な業務です。 ２.営業所の収益改善に携わる 事業の予算策定や実行管理など、弊社の中枢として活躍できる環境です。 ３.早期キャリアアップが可能 中途採用者の不利益は有りません。当社管理職における中途採用比率は７５％。 入社年次に関わらず、早期に活躍しキャリアアップ出来る土壌が有ります。 いきなり管理職となるのは不安。社内の状況を把握した上でなりたい！ その様なニーズに応えるため、主任職として入社して頂き、スキルが伴って来れば１～２年を目処にセンター長になって頂ける様、バックアップしていきます。 ４.研修教育制度 社内に社員教育課という教育を専門に行う部署があります。 様々な研修メニューを準備しており、全社員が受講する事が可能です。 個々の能力を高めて頂き、ビジネスの場で活躍して頂く、これが我が社の望む姿です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし（定年：６５歳） 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17:15（休憩1時間） 休日：１１１日（別途、有休取得を推奨･推進しています） 残業：あり 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：GW・夏期・年末年始に長期休暇あり、マイカー通勤可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流業の実務経験（拠点長・配車・営業など）・物流業で管理職・リーダ職の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 運行管理者 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 5070505 |
採用企業情報
- ホンダ運送株式会社
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- 資本金196百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- 倉庫
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会社概要
【設立】1956年3月
【代表者】丸矢 哲生
【資本金】1億9,680万円
【従業員数】450名
【本社所在地】大阪府茨木市上穂東町3番19号
【その他事業所】栃木、埼玉、静岡、三重、和歌山、大阪、兵庫、岡山、香川、熊本
【事業内容】
■貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫業
■陸送業
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