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物流会社の管理職候補者募集 ★センター長と一緒に業務を行い、習熟後に管理職へ

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	物流会社の管理職候補者募集 ★センター長と一緒に業務を行い、習熟後に管理職へ
職種	事業企画・事業統括物流企画・物流管理法人営業
業種	陸運倉庫
勤務地	栃木県三重県大阪府兵庫県岡山県香川県
仕事内容	【当社について】当社は、四輪車・二輪車の輸送を中心に、大手メーカーと直接取引を行う総合物流企業です。「安全・迅速・確実」をモットーに、全国で高品質な輸送サービスを提供し、創業以来黒字経営を続けてまいりました。現在は既存事業の拡大に加え、新たな拠点や業務の立ち上げにも注力しており、組織としてさらなる成長フェーズにあります。こうした事業拡大を支えるため、拠点の運営を担う管理職候補を募集しています。現場での経験やマネジメントスキルを活かし、組織の中核としてご活躍いただける方をお待ちしています。【本ポジションについて】物流センターでは、経験豊富なスタッフから若手までが協力し合い、効率的かつ安全な運営を行っています。本ポジションでは、現場のリーダーとして業務全体を見渡しながら、スタッフのマネジメントや業務改善に取り組んでいただきます。チームワークを重視しながら、現場の品質向上と組織成長を牽引する役割を期待しています。 <役割・具体的な業務内容> 1.大手荷主の輸配送業務に携わる大手メーカー各社の四輪・二輪車の輸配送や保管業務の運営・管理の他、一般貨物輸送の業務拡大に取り組んでいます。円滑に輸配送が行われる様に、安全管理や配車管理など当社の中枢となる業務全般をお任せします。具体的には、業務の進捗を把握し、配車担当者や倉庫担当者へ業務指示や、改善の為のオペレーション変更、荷主企業との打合せなどが主な業務です。２.営業所の収益改善に携わる事業の予算策定や実行管理など、弊社の中枢として活躍できる環境です。３.早期キャリアアップが可能中途採用者の不利益は有りません。当社管理職における中途採用比率は７５％。入社年次に関わらず、早期に活躍しキャリアアップ出来る土壌が有ります。いきなり管理職となるのは不安。社内の状況を把握した上でなりたい！その様なニーズに応えるため、主任職として入社して頂き、スキルが伴って来れば１～２年を目処にセンター長になって頂ける様、バックアップしていきます。４.研修教育制度社内に社員教育課という教育を専門に行う部署があります。様々な研修メニューを準備しており、全社員が受講する事が可能です。個々の能力を高めて頂き、ビジネスの場で活躍して頂く、これが我が社の望む姿です。
労働条件	【契約期間】　期間の定めなし（定年：６５歳）【試用期間】　あり（3カ月）【就業時間】　8:30～17:15（休憩1時間）【休日】　年間休日111日（別途、有休取得を推奨･推進しています）　【残業】　あり【福利厚生】　社会保険完備　賞与年2回（7月、12月 ※2024年実績　年間5.6カ月分）　昇給年1回（4月）　男女問わず育児休暇取得者多数：復帰率100％　　※一括、分割など希望に合わせて取得できます。　食事補助の利用実績あり（日ごとに宅配弁当の利用が可能）　自動車、バイク通勤OK（無料駐車場完備）　退職金制度あり　通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、　時間外手当、休日出勤手当、深夜手当　制服貸与　インフルエンザ予防接種の補助金あり（扶養家族は半額負担）　契約福利厚生施設(リゾートトラスト「エクシブ有馬離宮」ほか全国17ヶ所）　甲子園（野球年間予約席）　部署間・エリア外で年数回の交流会あり　スポーツジムの利用補助　　└導入している「リロクラブ」のメニューで、入会金補助・利用券割引等複数サービスあり
応募資格	【必須（MUST）】・管理職のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・運行管理者・物流業の実務経験（拠点長・配車・営業など）・物流業で管理職・リーダ職の経験をお持ちの方
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	5070505

採用企業情報

ホンダ運送株式会社

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