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| 部署・役職名 | 【上場企業】フロントエンドエンジニア／マネージャー候補／自社プロダクト開発 |
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| 仕事内容 |
組織のマネジメントをしながら当社プロダクトであるスキルマーケットサービスの成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。 どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 まずは当社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 ▼開発環境 言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：ZenHub コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール： esa、confluence インフラ環境：AWS、Docker、GCP ▼どんな人とどのように関わるか 各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらプロジェクトを推進していく ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます 【弊社のこのポジションで働く魅力】 ・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ・ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど） ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです ・フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野（領域）で開発に携われます ・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます ・技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしてのスキルアップをしていける環境があります ・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています ・将来的にはフルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンドともに機能単位で一気通貫で担当することができます 【募集背景】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人とサービスの拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、UI /UXに求められるものは日々変化・進化していくため、高いユーザビリティを持ちながら、変更に強いフロントエンド開発が求められています。 また、当社のコアとなるサービス以外にも、「アシスト」や「プロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場・スキルの方に最適なUI /UXを提供することが求められています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やレガシーシステムのリプレイスにおいてフロントエンド開発の領域を上流工程からリードできる方、また、開発組織のマネジメントの経験がある方を探しています。 まずはフロントエンドの領域でのリードをお任せしていきつつ、いずれはバックエンドの領域でもプレイヤーとしてご活躍いただきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月（就業規則に準ずる） 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10:00～19:00（実働8時間） ・コアタイム：11:00～16:00 ・ハイブリッド出社 【年収・給与】 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 6,000,000円～12,000,000円 <賃金内訳> 月給：500,000円～1,000,000円 基本給：371,134円～742,268円 固定残業手当/月：128,866円～257,732円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・通勤交通費全額支給（上限4万円） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接2～3回 ・適正検査およびスキルテスト ・内定・オファー面談 ※書類選考に進む前にカジュアル面談を希望される方はご相談ください。 【キャリアパス・評価制度】 最初は当社の情報システム部門（情シス）のマネジメントを担っていただき、 ゆくゆくはグループ会社全体の情シス組織の統括をお任せしたいと考えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験Vue.jsを用いた開発経験 開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎（WANT）】 何かしらのプロジェクトをリードした経験マネジメント経験 基本的なデータベースとSQLスキル Vue.jsやNuxt.jsを用いたアプリケーション構築などSSRに関する知見 React、Angularを用いた開発経験 AWS利用経験 Rubyを用いた開発経験 デザインツールを使用した開発経験 当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 チームワークを意識して動ける方 ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 高い当事者意識を持って行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5070415 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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