転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 先端技術で世界観を実装 - 新体験生むMLリードエンジニア求む!【リモート可/PC選択自由】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 当社は、代表の「脳の研究・脳画像の解析」からスタートしました。 ■代表取締役社長プロフィール 京都大学理学部卒業 オランダ・ユトレヒト大学で実験心理学PhD取得 カリフォルニア工科大学にて、視覚経験と時間感覚の研究に従事 英国サセックス大学准教授(認知神経科学) 2013年に当社設立 ■私たちの考えるAIの未来 高度な視覚認知を実現する「画像認識AI」 あらゆるデバイス上へのAI搭載を実現する「エッジAI」、自律的な制御自動化を実現する「自律AI」、 人の脳状態や生体情報をセンシングして人類の能力を拡張する「ニューロテック」技術、 「AI」と「ニューロテック」を掛け合わせることで、圧倒的に面白い人類の未来を創造する研究開発を行っています。 本ポジションでは、AIやニューロテックを核とした将来普通の生活となり得る新体験を生み出し、届けることを目指すVisionary Labチームを推進するフルスタックエンジニアの募集となり、「身に付けた技術で世の中を動かしたい。」「テクノロジーで人を楽しませたい」「スピード感をもって、世の中にモノを出していきたい」というようなご志向をお持ちであれば是非ご応募いただけますと幸いです。 【お任せしたい業務】 ・Visionary Lab主体の新規プロダクトや事業の構想・実装・事業拡大 ・顧客から依頼される案件の、提案、実装、折衝を含むプロジェクトリード (業務変更の範囲)当社業務全般 【Visionary Labについて】 少数精鋭で、自律性と挑戦心の高いメンバーが集まるチームです。プロジェクトは事業会社・研究機関・スタートアップとの共創も多く、先端領域に触れながらアウトプットできます。 具体的には、脳波を色が変わる照明につなぎ、ボードゲームをする「Colors」や、雨の日にしかコンテンツを楽しめないレーベル「雲ノ下レーベル」など、技術を使った新しい体験を生み出しています。 【社風】 ・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い ・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 ・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 ・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風 【年間休日】 120日以上(完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日) 【フレックスタイム制について】 コアタイムがなく、形骸化しないフルフレックスタイム制で、自分のペースで働くことができます。家庭の事情などにも柔軟に対応可能な労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※書類選考通過時に適性検査、最終面接前に人事面談(いずれも選考要素はなし)をお願いしております。 ※対面での面接をお願いする可能性があります。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め 無 試⽤期間:有(3ヶ⽉) 就業時間:フレックス制(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム(5:00~22:00) 就業場所:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F (変更範囲)本社のみ・転勤なし ※リモートワーク制度あり 休⽇:⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、冬期休暇 残業:有(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給)※管理監督者処遇の場合は除く 年収:850万円〜1,000万円(経験に応じて相談) 年収備考:年収には⽉20時間分の固定残業代73,199円~89,189円を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■複数の開発プロジェクトを完遂した経験があり、リードエンジニアとして動ける■AI開発スキルを有し、顧客との提案・折衝経験がある ■以下いずれかの開発経験を有する(複数経験がある方は歓迎) - アプリ開発 - フロントエンド開発 - バックエンド開発 - システム開発 - インフラ構築・クラウド運用(AWS/GCP等) - MLOps(モデルのデプロイ・運用) - データ基盤構築(ETL/DWH設計など) ■技術や雑談を含めた自然なコミュニケーションができる方 ■「なんでもやる」マインドを持ち、主体的に行動できる方 【歓迎(WANT)】 ■事業開発に関心がある、もしくは関与した経験がある■自分で「やりきった」プロジェクト経験がある(例:0→1の立ち上げなど) ■必要に応じ関東でのイベントや秋葉原オフィスでの対面打ち合わせが可能な方 【求める人物像】 ■身に着けた技術を使い、自分がつくった何かを社会に送り出していきたい方 ■顧客の課題を深く理解し、技術とビジネスの両面から提案ができる ■自分の専門領域に閉じこもらず、常に「今、チームに必要なこと」を考えられる ■これまでの大企業での経験を活かしつつ、自分が事業を動かす実感が欲しい方 ■技術力をベースにしながら、事業創出やチーム貢献にも積極的に関わりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5069974 |
採用企業情報
- 株式会社アラヤ
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立年月】2013年12月
【代表者】金井 良太
【従業員数】92名(2026年9月30日現在)※平均年齢:37.4歳
【本社所在地】東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F
【事業内容】AIアルゴリズム・プロダクト開発(ディープラーニング事業・エッジAI事業・自律AI事業)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です