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業務課題に向き合い続けたSaaSを提案｜第二創業期セールス募集！
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社ロジクラ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 業務課題に向き合い続けたSaaSを提案｜第二創業期セールス募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■なにをやっているのか ロジクラは、卸・小売事業者の商品・販売・物流データを一元管理するサービスです。 卸・小売事業者は、商品の発注から配送までの一連の流れ(サプライチェーン)を管理する必要があり、業務の中で発注・受注・在庫・物流・配送・会計処理など多くのモジュールが複雑に関連しあっています。私たちは、これまで多くの卸・小売事業者にサービス提供していく中で、売上成長を妨げる要因がサプライチェーンの一連の情報が連動していないことによる販売機会ロスだということに気づき、ロジクラを開発しました。小売・倉庫事業者様に向けて、在庫管理を主とした物流プラットフォームを提供しています。ロジクラでは現場を大切にしていて、物流倉庫の見学なども定期的に行っています。 【データを一元化する基幹アプリ】 ロジクラは入荷から発送業務までカバーしているだけではなく、事業の複雑性を増す要因である店舗・EC・卸等の各販売チャネルとのデータ連携を行うことで、ユーザーの業務効率化というベネフィットを提供しながらデータの収集と一元化を実現しています。UI・UXにこだわり、従来商品管理に利用されているハンディターミナルの代わりに高精度なバーコードスキャンを可能にするiOSアプリの提供など、ITリテラシーの高くない方でも劇的に業務改善を進められる機能を提供しています。 【データの一元化から活用へ】 卸・小売事業者の成長を実現するため、一元化したデータを利用し新しい価値を提供していきます。すでに店舗とECのデータを連動させることで、OMOストアなどの新しい取り組みを支援していますが、さらに収集したデータを利用した売上・在庫の最適化、新しい売買プラットフォームの創出など新たなサービスの創出を進めていきます。 ■なぜやるのか 【国内最大の市場|産業の常識をアップデートする】 卸・小売業の市場は売上高が500兆円を超える国内最大の産業です。しかし一方でレガシーな産業でもあり、いまだに情報は紙で保管し、属人的なオペレーションで運用を行っている企業も少なくありません。今後人口の減少により国内の消費が落ち込むと予測されていることに加え、AIをオペレーションに組み込んだ海外小売企業が台頭している中、国内の事業者が競争に勝つことはより難しくなっています。国内の事業者はこれまでのやり方から脱却し、進化することが求められているのです。ロジクラはすべての事業者が自分達の可能性に気づき、新しい挑戦を成功させ、今までの考え方から脱却することこそが産業全体の進化につながると信じています。ロジクラがやりたいことは、ただの業務サポートではありません。真に良い商品を流通させている企業の課題を解消し、世界で戦えるような成長を実現させ、国内最大の産業をさらに発展させていく。ロジクラは「産業の常識をアップデートする」という大きな挑戦をしていきます。従来の高価なハンディは不要で、スマートフォンでかんたんに在庫管理ができる点も評価いただいています。使いやすさに徹底的にこだわったスマートフォンアプリは、ご年配の方でもスムーズに使うことができます。 ■どうやっているのか ロジクラは今まさに大きな変革期を迎えています。顧客や産業にとってどれだけ本質的な価値を提供できるかを重視しており、メンバー全員で出荷業務のDXを進めコスト削減をサポートするサービスから、データの一元化・活用に重きを置き売上成長をサポートするサービスへの進化を進めています。ロジクラの事業は人（メンバー）で成り立っています。事業の源泉であり、お客様への提供価値を生み出すメンバーの能力を充分に発揮してもらうために、意思を尊重し自由で裁量のある環境づくりを心がけると同時に働きやすさも大切にしています。例えば、フレックス制や裁量労働制の導入はもちろんのこと、週1日出社のリモート中心勤務や100%の有給承認。昨年の年末年始は有給推奨日も含めると16連休。当社ではプライベートが充実してこそ業務も充実するという考え方を大切にし、各種休暇制度やプライベート支援制度といった諸制度を揃えています。オンラインだけでなく、オフラインのコミュニケーションも重視しています。第二創業期の今、代表と共に業界変革に挑戦しませんか？ ■働く環境や制度 環境づくりはまだ道半ば、日々アップデートしていますが、現在は以下のような環境で働いています。 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休み ・入社時に10日の特別休暇付与 ・交通費全額支給 ・副業、複業OK また、社員ボトムアップで作った福利厚生制度の一部もご紹介します。 ・出社日ランチ補助 ・資格取得補助 ・書籍購入費用全額支給 ・子ども手当 ・予防接種補助（ご家族の分も） ■こんなことやります ※本ポジションは将来的に事業運営・プロダクト戦略にも関わっていただく想定なので、正社員雇用を前提としています。 ※当社では組織づくりと円滑なコミュニケーションの観点から、正社員の方には「週1回の出社」を必須としております。そのため、フルリモートでの勤務はご希望に沿いかねますこと、あらかじめご了承ください。 インバウンドリードに対する電話等による商談創出から、ソリューション提案やクロージング、契約受注までセールス活動のすべてをお任せいたします。部課長〜社長や役員クラスを相手に、業務フローの再構築やKPI設計までも含む、ダイナミックな課題解決型の提案活動を行っていただきます。ご希望やご経験に合わせて事業開発やチームマネジメントといった業務を担っていただく場合もあります。 ■業務内容 ・インバウンドリードに対する電話やメールによる商談創出やナーチャリング ・新規クライアント候補に対するオンライン商談、提案とクロージング、契約受注までの一連のプロセス対応およびその戦略・戦術の立案 ・提案資料、見積書、契約書など必要な文書の作成 ・Sales Opsの最適化 ・経営陣との連携や企画支援 ■ポジションの魅力 ・SaaSビジネスにおけるセールス業務をマスターすることができる ・レガシーな産業の変革をリードするという経験ができる ・IPOを目指すベンチャーで大きな裁量と責任を持って働くことができる ・ボードやマネジメントチームへのステップアップのチャンスがある ・第二創業期の会社の中心メンバーとして組織・事業作りに関わることができる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <以下、いずれかのご経験>・3年以上の法人向け新規営業のご経験 ・3年以上のソリューション営業のご経験 ・3年以上のソフトウェアもしくは無形商材の営業のご経験 ・日本語ネイティブレベル、または日本語での日常会話が可能な方（業務上のコミュニケーションに支障がないレベル） 【歓迎（WANT）】 ・SaaSプロダクトのセールスまたはカスタマーサクセスのご経験・コンサルティング営業のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ECビジネスに携わったご経験 ・スタートアップやベンチャーでの勤務のご経験 【求める人物像】 ・クライアントやチームのニーズ/目標を優先して考えることができる人 ・やるべきことに向き合い、自分事としてやり切ることができる人 ・お互いのコミットメントに高い期待を寄せて協働できるチームプレイヤー ・ファクトベース＆データドリブンでロジカルに物事を考えることができる人 ・自分の失敗/弱みをさらけ出すことができ、健全な衝突を恐れない人 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5067949 |
採用企業情報
- 株式会社ロジクラ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2016年8月4日
【代表者】榊間 浩人
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区内幸町2-1-6
【事業内容】
クラウド物流プラットフォームサービス「ロジクラ」の企画・開発・運営
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