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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場/大手半導体商社/年間休日126日】法務スタッフ(契約審査・法務相談等の実務担当) |
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| 仕事内容 |
■概要 萩原電気ホールディングス株式会社の法務部門にて、契約審査や社内法務相談対応など、法務実務を中心に担当いただきます。企業活動を法務面から支える即戦力として、専門性を発揮していただけるポジションです。 ■配属先の総務・法務部法務グループの業務内容 ・国内外の契約法務(契約書の審査・作成・交渉・管理) ・社内法務相談対応、顧問弁護士との連携 ・法務教育の企画・実施(従業員向け研修など) ・コンプライアンス活動の推進 ・M&A、新規事業、他社との提携における法務支援 ・取締役会事務局業務、コーポレート・ガバナンスコード対応 ・社内規程・基準書の整備・管理 ・知的財産(特許・商標等)の管理 ・反社会的勢力チェックなどのリスク管理業務 ・登記対応 ・その他会社が定める業務 ■お任せする業務 (このうち採用者の方のスキルを踏まえて担当業務を調整いたします) ・国内外の契約書の審査・作成・修正(秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約など) ・社内各部門からの法務相談対応(契約・取引・規程等) ・顧問弁護士との連携・調整 ・社内規程や基準書の整備・改定業務 ・コンプライアンス関連業務の実務支援(研修資料作成、運営補助など) ・反社会的勢力チェックなどのリスク管理業務 ・その他、法務部門に関わる日常的な実務対応 ・その他会社が定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 【勤務地】 愛知県名古屋市東区泉 ※名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩1分 【勤務時間】 ・勤務時間:9:00 ~ 18:00(標準労働時間:8時間) ・休憩時間:12:00~13:00 ・フレックスタイム制度有(コアタイム無、1日の最低労働時間:4時間) ・在宅勤務制度有(業務状況に応じて) 【給与】 ・年収:520万円~850万円 ・月給:293,000円~ ・基本給:293,000円~ ・その他:残業手当、営業手当(対象部門のみ)など ----------------------------------------------------------------- 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ----------------------------------------------------------------- ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・各種手当:通勤手当など ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度有り(入社3年経過後から対象) 【休日 / 休暇制度】 ・休日:土日祝日 ・年間休日:127日(2026年度、有給休暇の計画取得を含む) ・有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与) 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・営業手当(対象部門のみ) 【福利厚生】 ・従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など) ・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得) ・共済会制度 ・資格取得支援制度 ・スポーツクラブ活動助成制度 ・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【定年】 ・60歳 【平均勤続年数】 ・15.1年 【教育制度】 ・TOEIC受講料補助 ・階層別・部門別・職種別教育 ・カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ・自己啓発支援(通信教育受講補助) ・資格取得支援制度 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■法務部門での実務経験(契約審査・法務相談対応など)■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方 【歓迎(WANT)】 ■英語力 ※海外子会社との契約対応や規程整備の可能性あり■法曹有資格者(法的素養(規程整備や法律事務を担当いただくため) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 5067749 |
採用企業情報
- 萩原電気ホールディングス株式会社
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- 資本金6,099百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 専門商社
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会社概要
【創業】1948年3月31日
【設立】1958年12月20日
【代表者】代表取締役社長 木村 守孝
【資本金】60億9,924万9,859円(2024年3月末日時点)
【売上高】2,251億5,000万円(2024年3月期)※連結
【従業員数】736名(2024年3月末日時点) ※連結
【上場証券取引所】東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
【事業内容】
■萩原電気ホールディングス㈱(持株会社)
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■萩原エレクトロニクス㈱(100%子会社)
デバイスビジネス事業
集積回路・半導体・一般電子部品の販売
車載関連のソフトウェア検証・開発に関する受託・サービス事業
■萩原テクノソリューションズ㈱(100%子会社)
ソリューションビジネス事業
電子機器の販売及びFA機器の製造販売
「創造」と「挑戦」の気概を持ち、社会へ「感動」をあたえられる人材を求めています。
当社はFAコンピュータなど自社製品を開発・製造する「メーカー部門」とお客さまのご要求に沿った電子デバイス・ITソリューションを提案・販売する「商社部門」を持つ総合エレクトロニクス企業として、自動車・工作機械などをはじめとする各種産業界で、お客さまの製品の高機能化や低コスト化、各種業務効率の向上に役立つ商品・製品・サービスの提供に努めてまいりました。
1948年の創業以来、多くのお客さまや各種お取引先にご支援いただき、1995年には「株式上場」を実現。更に、シンガポール、アメリカ、上海、韓国、ドイツに子会社を設立し、事業の活動領域を海外へも展開しています。ハイブリッド車・スマートフォン・スマートグリットなど、エレクトロニクス分野での経験を活かし、新たな可能性に挑戦し続けています。
創業者萩原忠臣が誓った「社員を大切にし、常に新しいことに挑戦すること」の思いは綿々と受け継がれ、現在も社内に深く浸透しています。複雑化、多様化するお客さまの要求にこたえていくためには、個人の頑張りだけでは限界があります。一人ひとりが持てる力を発揮するのはもちろん、それらを束ねてより大きな力を生み出すことが必要です。このチームワークを大切にする現在の良い風土を継承していきたいと思います。
今後も「メーカー部門」と「商社部門」の両輪の強化、グローバル化を推進していくと同時に、両部門の持つ技術・情報・経験の融合から生まれる総合力を最大限に発揮し、中部地区トップクラスの総合エレクトロニクスソリューション企業として、お客さまに感動を与えられる企業をめざしています。
【当社について】
エレクトロニクス、ネットワークの先端技術をベースとして、萩原電気は生産、物流、交通、医療等のあらゆる分野で、優れた耐久性や高い信頼性を備えたハイレベルなソリューション提案力を発揮しています。
デバイス事業(萩原エレクトロニクス㈱)
技術系商社の総合力が実現する最適なデバイスの供給で、クルマ社会の変革を支えるデバイス事業
ソリューション事業(萩原テクノソリューションズ㈱)
生産現場のFA化で培った技術力を融合・発展させて、つながる社会の実現にむけてIoTで新たな情報価値を創造するソリューション事業
※メーカーとしての機能が事業内にございます。
⇒開発・生産・サービスすべてを国内で実施。高品質、長期安定供給で安心をお届けします。
海外展開
モノづくりのグローバル化を支えると共に、海外ローカルビジネスの創出を担う。
技術基盤
半導体の応用技術、独自要素技術の開発、ITインフラの構築、自社製品の開発技術などグループを支える技術力。
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