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| 部署・役職名 | 【社内向け】リスク＆クオリティ部 スタッフ【Tax‐R＆Q】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 当社における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務 ■担当業務領域 ・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス（クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等）の実行、推進 ・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定 ・ポリシー等の遵守状況のモニタリング ・情報セキュリティ対応 ・研修やイントラネット等による社内啓発活動 ・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応 ＊上記の業務のうち一部（ローテーション有）を担当マネージャーの指示のもとで遂行していただきます。 ■業務詳細（一例） ・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング ・クライアントアクセプタンス業務 ・エンゲージメントアクセプタンス業務 ・反社チェック業務、リレーションシップチェック業務 ・エンゲージメントコンプライアンスレビュー業務 ・ファーム内のリスクマネジメント研修の受講状況のモニタリング ・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査 ・クライアントサービス部門からの相談対応（社内向けコンサルテーション） ※クライアントワークは発生せず、当社のバックオフィス業務となります。 |
| 労働条件 |
◆給与改定 年1回、賞与 2回 ◆完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、試験準備休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、創立記念日 ◆時間外勤務手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、フレキシブルワーキング手当、出張手当 等 ◆各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、英会話学校費用補助制度、スポーツクラブ法人会員、カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベルなど）、昼食費補助、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、産業医による健康相談 等 ◆入所時オリエンテーション、全体・部内・グループ内研修、海外語学研修、海外勤務制度、外部研修 等 ◆オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <must>・金融法務またはコンプライアンス経験者（特にインサイダー取引やマネーロンダリング防止に関する知識や経験を有する方） ・論理的思考力をお持ちの方 ・英文メールのやり取りや英文規程の読解が可能な方。TOEIC600点前後が目安となります。（研修制度を用意しておりますので、入社後伸ばしていくことが可能です。） ・他部門とのメールやWeb会議でのやり取りが多いため、コミュニケーションが得意な方。また、作業的な業務が苦にならない方。 ・Excel、PPT、Wordを使用して、資料作成ができる方。 【歓迎（WANT）】 ・IT内部統制ご経験者優遇・コンプライアンス部門などで、社内ルールにかかわる文書作成および補助のご経験がある方、または社内ルールの実行にかかわったご経験がある方 ・プロジェクト推進経験：ルールや規制のある環境で業務PDCAを回した経験 （自分の知らない法令知識・ルールをキャッチアップして業務やプロジェクトを完遂した経験） ・コンプライアンスや関係法令に厳しい企業や業界で企画・ルール作りをされたご経験がある方 ・自分の知らない事や新しい領域に関する好奇心があり、勉強をし続けたいと考える方 ・問題解決志向のある方 ・日常的に英語を使用して業務を遂行したご経験がある方 ・新たなテクノロジーの活用等に対する抵抗がなく、ITリテラシーの高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/14 |
| 求人番号 | 5067483 |
採用企業情報
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