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| 部署・役職名 | バッテリー材料開発担当者を募集致します |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。 今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職です。 変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。 文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、 かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。 【具体的業務内容】※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。 ・市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行 ・社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進 ・電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加 <採用条件> ■面接回数 ・複数回(対面) ■学歴 ・大学卒業以上 ■必須資格 ・なし ■試験内容 ・web受検による基礎能力試験(英語を含む)及び適性検査、複数回の面接 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:3ヶ月間 【給与】 昇給年1回 賞与年4回 【勤務地】 千葉県佐倉市坂戸631番地 DIC株式会社 総合研究所 転勤の有無:当面ないが、将来的には可能性あり 【勤務時間】 08:45~17:15(うち休憩時間1時間) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働:あり(月平均20時間程度) 【休日】 年間休日125日(2025年度) 【福利厚生】 『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも7年連続で認定。 通勤手当(交通費全額支給) 家族手当(一般社員の⼦供のみ) 時間外手当(一般社員のみ) 住宅手当(一般社員のみ) 社員食堂 作業着貸与 社宅・寮 厚生施設 新入社員研修 階層別研修 自己啓発支援プログラム GLTD制度 財形貯蓄 持株会 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発を行っていた【歓迎(WANT)】 ・英語、中国語のビジネス会話やメールやり取りが行える語学力・事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定、実行、成果創出した経験 ・ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 5067350 |
採用企業情報
- DIC株式会社
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- 資本金96,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立】1937年3月15日
【代表者】池田 尚志
【資本金】966億円
【従業員数】連結:21,184名 単体:3,947名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋三丁目7番20号
【事業内容】印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
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