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| 部署・役職名 | フィールドセールス_北陸エリアグロース責任者 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した製造業を中心とした新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます ・当社サービスを利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・当社サービスを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります 【北陸エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウドのさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、北陸エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 ■仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ 当社の顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 本プロダクトの事業部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。 ■当社について モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収1000〜1600万円＋賞与 ※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【働く場所について】 エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 【働く時間について】 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇（6日間） 看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） 慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社分支給 遠方在住者は上限6万円/月を支給 子ども手当 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 部活動支援費 Teaming Offsite費用補助 チーム内交流の食事代補助 異なるチーム同士の交流の食事代補助 サーバー代補助 書籍購入支援 外部研修受講費支給 育児休業・介護休業（入社3か月） 結婚お祝い金、出産お祝い金 引っ越し補助 PC支給 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 【受動喫煙防止措置（詳細）】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
| 求人番号 | 5067102 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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