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| 部署・役職名 | Androidエンジニア |
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| 仕事内容 |
【サービスについて】 同社の代表的プロダクトは、下記となります。 ・名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービス ・出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリ それぞれPCからも利用可能ですが、モバイルアプリのみ利用されているお客様も多く、その開発は事業成長において重要な立ち位置といえます。 【具体的な業務】 技術本部にて当社が提供するサービスのモバイルアプリ開発を担当します。 ▼法人向け営業DXサービスのモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 モバイルアプリ開発および運用（Android・KMPメインですが、iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます） 新機能や機能改善の提案、実現性調査 プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼名刺アプリのAndroidアプリ開発および運用 新機能や機能改善の提案、実現性調査 プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【募集背景】 同社プロダクトにおけるモバイルアプリ開発の重要性が増しています。両サービスをさらに成長させるため、組織体制を強化します。 ▼同社におけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だった同社プロダクトですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼名刺アプリにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が400万人を超える同社プロダクト。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 【本ポジションの魅力】 仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。 技術書やスマートフォン、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しており、エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。 有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。（読書会は1カ月で150回以上開催） 組織構成 技術書やスマートフォン、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。特に、社内での読書会は活発で、1カ月で150回以上開催されています。 開発環境、使用するツールなど 言語：Kotlin ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack Composeなど CI、テスト：GitHub Actions、JUnit 運用：Firebase Crashlytics PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可） コミュニケーション：Slack、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 大阪府大阪市 福岡県福岡市 【年収】 年収770万円〜1022万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収770万円の場合 月額55万円（基本給44.5万円＋時間外手当10.5万円） 年収1022万円の場合 月額73万円（基本給59.1万円＋時間外手当13.9万円） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 10:00－16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 【休日休暇】 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇 待遇・福利厚生 【昇給・賞与】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） 【諸手当】 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） 【福利厚生】 社員持株会 【雇用形態】 正社員 【社内制度】 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 ※ 各社内制度の紹介はこちら ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【試用期間】 試用期間あり（6か月） 【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須要件Android アプリの開発・運用経験 モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 【歓迎（WANT）】 ◆歓迎要件大規模ネイティブアプリの開発経験 Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 アジャイル／スクラム開発経験 開発プロジェクトのリード経験 チームリーダー、チームマネジメントの経験 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/06 |
| 求人番号 | 5066932 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ビズリーチ・ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー（部門別）受賞歴あり IT/Web/DX/コンサル業界専任
- (2025/07/01)
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