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| 部署・役職名 | 知的財産のライセンス、譲渡、係争対応等を行う渉外担当マネージャー、スタッフ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行 ■他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行 ■クロスライセンス交渉、係争対応 ■社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 所定労働時間：7時間40分 ※勤務地により異なる 9：15～17：40 9：00～17：25 8：30～17：10 【待遇・福利厚生】 選択型福利厚生制度、共済会制度、確定搬出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【休日休暇】 全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験3年以上◆英語による読み書き・コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上） ◆社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・海外企業とのライセンス交渉・係争対応経験・特許実務の経験 ・知的財産部門における組織運営・マネジメント経験 ・技術情報を活用した事業戦略・知財戦略の立案経験 ・海外駐在や外国法務事務所での勤務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/12 |
| 求人番号 | 5066754 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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