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【品質保証/次長候補】品質保証部門の立ち上げを牽引する次長を探しております
年収：
応相談
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採用企業案件
社長面接
静岡ローストシステム株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 【品質保証/次長候補】品質保証部門の立ち上げを牽引する次長を探しております |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 静岡ローストシステム株式会社では、品質保証部門の立ち上げに伴い、マネジメント経験を持つ人材を求めています。 顧客満足度向上に向けた品質管理体制の強化が急務であり、経験豊富な品質保証の次長候補を募集することで組織体制の強化を図ります。 【事業・組織紹介】 静岡ローストシステム株式会社は、静岡県牧之原市に位置し、健康茶やハーブ、各種茶葉の受託加工、保管、物流サービスを提供しています。特にほうじ茶の製造販売に注力し、FSSC22000認証を受けた食品安全システムを導入しています。顧客の満足と信頼を獲得し、全従業員とその家族の幸福を追求する企業文化が根付いており、協力を重視したチーム環境が魅力です。 【業務内容】 品質保証管理職として、品質保証の方針を策定し、組織全体に浸透させる役割を担います。具体的には、品質保証チームのメンバーを指導し、育成することに加え、品質改善のためのプロジェクトを立ち上げ、進捗を管理します。製品の品質検査を実施し、基準を満たすことを確認するほか、製造に関する設定値の維持管理や、認証関係の維持更新作業も行います。 【補足情報】 このポジションでは、品質保証部門の立ち上げに関わる貴重な経験が得られ、チームの成長を促進し、リーダーシップを発揮する場があります。自らのアイデアを実現できる環境が整っており、成長中の企業で品質管理のプロフェッショナルとしての成長が期待される環境です。製品の品質を通じて社会に貢献できる仕事であり、チームの一員として共に成長し、顧客満足度向上に向けた取り組みを行っていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【就業場所】 〒 421-0506 静岡県牧之原市大寄542-1 ◾️マイカー通勤：可 【就業時間】 08時 00分 〜 17時 15分 休憩時間75分 時間外労働：あり（月平均 20時間） 【休日・休暇】 年間休日数：115日 日 祝日 その他 週休二日制 その他 会社カレンダーによる(夏期休暇・年末年始休暇) ※原則第一土曜日は出勤 ◾️入社直後に年次有給休暇日数 ：10 日 【諸手当】 ◾️加入保険 雇用、労災、健康、厚生 ◾️手当 ・家族手当 配偶者7，000円、その他3，500円/人 ・共済会、中退共加入 ◾️その他 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり (上限 65歳まで) 退職金制度:なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許・Excel・Wordの基本操作 ・ 品質保証の知識、経験等 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・FSSC22000の運用経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 5066569 |
採用企業情報
- 静岡ローストシステム株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1994年9月
【代表者】廣田 公雄
【資本金】1,000万円
【従業員数】52名
【本社所在地】静岡県牧之原市大寄542-1
【事業内容】
■ほうじ茶の製造、販売
■ウーロン茶、紅茶、プアール茶、ジャスミン茶などの各種茶葉の受託加工
（粉砕、焙煎、ブレンド、異物除去クリーニング作業、粉抜き作業、型合わせなど）
■どくだみ、杜仲茶、桑、アマチャヅル、ルイボスなどの各種健康茶の受託加工
（粉砕、焙煎、ブレンド、異物除去クリーニング作業、粉抜き作業、型合わせなど）
■各種ハーブの異物除去クリーニング作業、ブレンド
■各種茶葉、各種健康茶の殺菌加工
■各種茶葉、各種健康茶のパウダー加工
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