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【土日祝休・残業少・資格保有者歓迎】医療・福祉施設中心の電気設備設計
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社ワイズ設備計画
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【土日祝休・残業少・資格保有者歓迎】医療・福祉施設中心の電気設備設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社説明】 当社は医療施設・福祉施設の仕事を中心とした設備設計事務所です。 特に医療施設は地域の中核病院を数多く手掛けています。 仕事内容は給排水衛生設備、空調換気設備、電気設備が中心となります。 特に医療施設は特殊な設備も数多く、専門性が要求されます。 現在のコロナ禍では感染症対応の設備へのコンサルティング依頼も数多くあります。 もちろん医療法等の知識や知見も併せて要求され学ぶことは多くその分やりがいのある仕事です。 専門的なスキルも伴う職種ですので、長期的に従事して頂ける方を求めています。 【募集背景】 当社は設立7年目のまだ企業としては新しい会社です。 業績は年々増加し仕事量も増えています。 仕事量に見合うスタッフの増員が求められており、即戦力の方を中心に考えています。 【業務内容】建築設備の企画・基本・実施設計及び監理 機械設備を専門に担当して頂きます。 各物件の担当になり打合せ・基本設計・実施設計・監理等に携わって頂きます。 【会社の魅力】 ・平均残業時間20~40時間/月程度 ・年間休日120日以上 ・資格支援など福利厚生充実 【ご入社後について】 現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計チーフなどに従事して頂きます。 但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都世田谷区 東急電鉄目黒線 奥沢駅 徒歩1分 東急東横線 自由が丘駅 徒歩7分 【勤務時間】 9:30～18:00 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：1時間 月平均残業：20~40時間 【雇用形態】正社員 試用期間：3ヶ月 【給与】年俸制 ※年俸を16で割り、1/16を月々支給 ※年2回、2/16を賞与として支給 ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。 ・昇給：あり 年1回（2月）（昇給率平均 5％） ・賞与あり 年2回（7、12月） ・業績により特別賞与有（1~2ヶ月分） ◆800万円以上可能（※経験や資格などによる） ※経験・スキル・保有資格を考慮の上、規定により決定します。 給与例 （管理者の場合） 35歳 年収646万円～／月給38万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 40歳 年収748万円～／月給44万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 45歳 年収850万円～／月給50万円＋賞与4ヶ月+特別賞与（1ヶ月の場合） 【待遇・福利厚生】 ＜各種手当＞交通費（全額支給） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 【休日・休暇】年間休日120日 ■完全週休二日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設備設計における実務経験が3年以上ある方・設計図面作成ソフト（AutoCADなど）の使用経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 資格保有者（設備設計１級建築士・建築設備士・電気主任技術者）の方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 5066499 |
採用企業情報
- 株式会社ワイズ設備計画
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2016年12月1日
【代表者】矢萩 栄一
【資本金】500万円
【従業員数】6名
【本社所在地】東京都世田谷区奥沢4-28-11
【事業内容】
給排水衛生設備・空気調和設備・電気設備の設計及び監理を行っています。
総合病院など医療・福祉施設を中心に、長年の経験で積み上げた知識･技術から企画・設計及び現場監理を手掛けます。
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