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| 部署・役職名 | 【生産技術エンジニア/マネージャークラス】東証プライム/大手グローバル鉄鋼メーカー/今までのスキルを生かしてみませんか? |
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| 仕事内容 |
圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じてマネージャーまたはリーダーとして担当していただきます。 ・操業に関するマネジメント ・生産設備の改修・保全・改善に関するマネジメント ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・国内工場(姫路)でのご経験後に海外現地法人の技術責任者、工場長クラスで海外赴任の可能性あり(東南アジア地域) ◆ポジションの魅力 ・今までの鉄鋼業界で得たスキルを活かせる。 ・マネジメント経験を身に着けることが出来る。 ・エンジニアとしてのTOPポジションが目指せる。 ・海外駐在のチャンスあり ※海外赴任は数年後を想定しており、国内工場での十分な研修・業務経験を積んでからのアサインとなります。 現地法人には日本人スタッフも在籍しており、サポート体制も整っています。 住宅手当・帰国休暇・帯同家族へのサポート制度あり ◆当社の魅力 ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期) ・年間休日127日(+有給取得)、育休・産休復帰率100% ・社内食堂は会社補助により1食150円とするなど福利厚生も充実 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:兵庫県姫路市大津区吉美380番地 最寄り駅:山陽電鉄 網干線 平松駅 徒歩10分 通勤手段:車・自転車・バイク通勤可能(無料駐車場・駐輪場完備) 転勤:原則なし リモートワーク:可(条件あり) 【雇用形態】 正社員 試用期間:無し 【賃金形態】 月給制 ・昇給:年1回(4月)※2025年度:20,000円(組合員平均) ・賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:7.9か月、2025年度妥結:7.3か月 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) (標準労働時間:1日8時間) ・時間外労働:あり ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし 【休日休暇】 ・年間休⽇:127日(2025年度) ・年次有給休暇:入社直後20日付与(初年度は入社月により変動) ・完全週休2⽇制(土日祝) ・年末年始・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇(年1日自由に取得可能) ・ウェルネス休暇(不妊治療などに利用可能) ・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与) ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・その他特別休暇等 【諸手当】 ・通勤手当(交通費全額支給) ・住宅手当(子を扶養あり:20,000円/ 子を扶養なし:10,000円) ・家族手当(子20,000円/人) ・役職手当 ・資格手当 ・特殊勤務手当 等 【住宅補助】 ・社有寮(自己負担:8500円/月、水道光熱費・インターネット・駐車場代込み) ・社有社宅(自己負担:20,000円程度、3LDK・駐車場込み) ・借上げ寮(自己負担:家賃の20%※上限あり) ・借上げ社宅(自己負担:家賃の40%※上限あり) ※持ち家所有など上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由(工場立入時は規制あり) ・作業服、ポロシャツ支給 ・カフェテリアプラン(年間10,000円分) ・ベネフィット・ステーション ・社員食堂(1食150円) ・GLTD(団体長期障害所得補償)保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会(奨励金20%) ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツジム ・懇親会補助制度(1人あたり1回5,000円まで/年4回利用可) ・社長のおごり自販機 ・慶弔見舞金・新築祝金・インフルエンザ予防接種代 等の支給 【退職金】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修(2024年度は米国・タイ) ・e-learningシステム(300以上の講座を受講可能) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・鉄鋼業界出身【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力・海外駐在経験 ・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5066332 |
採用企業情報
- 大和工業株式会社
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- 資本金7,996百万円
- 会社規模501-5000人
- 素材
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会社概要
【設立】1944年11月2日
【代表者】代表取締役社長 小林 幹生
【資本金】79億9,600万円
【本社所在地】兵庫県姫路市大津区吉美380番地
【事業内容】国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
【当社について】
■大和工業グループは鉄の精錬から鉄鋼製品、鉄道軌道用品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。大和工業は持株会社として国内に鉄鋼事業を担うヤマトスチールと鉄道軌道用品事業を担う大和軌道製造を管理、統括し事業を展開しています。(※福利厚生や評価・給与などの処遇は各グループ同じとなります。)
■鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、電炉の鉄鋼メーカーとして環境に優しい製鉄を行い、サステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。
■日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、ベトナム、インドネシアと世界5ヶ国に事業拠点を構えております。
■作られた鉄鋼は世界各地の建物や空港、世界遺産の修復工事などに使用されており、社会インフラを支えるために欠かせない存在となっております。
■決算上は持分法投資会社6社の売上高は会計ルールにより計上されておらず分かり辛いですが、2022年度決算では持分比率を考慮しないグロスのグループ売上高は8,500億円の規模となっております。また連結経常利益は905億円と過去最高を2期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。
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