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金融ガバナンス部 金融犯罪対策・AML担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTドコモ
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- 資本金949,679百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 金融ガバナンス部 金融犯罪対策・AML担当 |
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| 仕事内容 |
【組織のミッション】 金融ガバナンス部は、ドコモの金融・決済サービスにおける「安心・安全」と「信頼」を支えるため、全社横断で金融リスク管理を担う組織です。 その中で金融犯罪対策（AML担当）は、 ・ マネー・ローンダリング ・ 不正取引 ・ テロ資金供与対策 といった金融犯罪リスクに対し、第2線の立場から、 方針策定・態勢構築・有効性検証を通じて事業部門の取り組みを支えています。 【組織の業務概要】 ■組織（金融犯罪対策） ・ 金融・決済サービスにおける金融犯罪リスク全体の統括 ・ AML/CFTに関する方針・手続・管理態勢の企画 ・ 第1線（事業部門）の実施状況に対する牽制・助言 ・ 関係部門・外部機関と連携したリスク管理高度化 ■チーム（AML担当） ・ AMLに関するリスク評価・管理態勢の構築 ・ モニタリング・フィルタリング等の有効性検証 ・ 新サービス・機能追加時のAML・犯収法観点での確認・審査 ・ 疑わしい取引の分析・届出対応 ・ AMLに関する社内ルール整備・教育支援 【担当いただく業務概要】 <担当業務> ・ AML/CFTに関するリスク評価および管理態勢の高度化 ・ 顧客管理、取引モニタリング、フィルタリング等の運用・有効性検証 ・ 新サービス・新機能導入時のAML・犯収法観点での確認・助言 ・ 疑わしい取引に関する分析および届出対応 ・ 事業部門・システム部門・外部機関との連携 ・ AML関連ルール・手続の整備および社内浸透支援 ・ AML領域に対する社内研修の実施 ※不正利用対策チームと連携しながら、金融犯罪リスク全体をカバーする役割を担っていただきます。 <業務の魅力> ・ 国内有数の顧客基盤を持つ金融・決済サービスにおいて、AMLという社会的意義の高い領域で専門性を発揮することができる ・ クレジット、決済、資金移動、融資、投資など、多様な金融取引を通じてAMLの知見を広げられる ・ 第2線として、1線メンバーを理解し関係を深め、仕組み構築・方針策定・高度化推進に関わることができる ・ 金融犯罪対策のプロフェッショナルとして、中長期でキャリアを築くことができる |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務地 ：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 < 求める経験 >・ AML/CFT、金融犯罪対策、リスク管理等の実務経験（目安3年以上） <求めるスキル> ・ 担当業務を一人称で遂行できる実務力 ・ 課題を整理し、改善策を検討・実行できる力 ・ チーム内でのナレッジ共有・支援ができる方 ・ 業務の効率化・自動化に対する実務力 < 求める人材像> ・ AML／金融犯罪対策に関心があり、専門性を磨きたい方 ・ 事実・根拠を重視し、ロジカルに物事を整理できる方 ・ 関係部門とコミュニケーションを図り、協業しながら丁寧な仕事ができる方 ・ 新しい制度・手法への学習意欲が高い方 ・ 社会の安心・安全を支える仕事にやりがいを感じられる方 【歓迎（WANT）】 <あると望ましい経験>・ AML/CFTの2線業務経験 ・ 金融監査業務経験 ・ 金融当局対応の経験 <あると望ましい資格> ・ CAMS（Certified Anti-Money Laundering Specialist） ・ きんざいAML/CFTオフィサー、オーディタ― ・ コンプライアンス・オフィサー認定 ・ きんざい金融内部監査人 等を通じて、 AML／金融犯罪対策に関する専門性を有する方を歓迎します。 【候補者へのメッセージ】 ドコモの金融・決済サービスは、国内有数の顧客基盤を背景に、社会インフラとして多くの方の日常を支えています。 こうしたサービスを安心・安全に使い続けていただくためには、 不正利用対策に加え、マネー・ローンダリングや不正取引を防止するAMLの取り組みが欠かせません。 金融ガバナンス部・金融犯罪対策チームは、 第1線（事業部門）から独立した第2線の立場で、不正利用対策およびAMLを含む金融犯罪リスク全体を俯瞰し、リスク管理の高度化を推進しています。 不正利用の兆候分析、事案対応、AML業務全般に対する有効性検証、関係部門や外部機関との連携など、金融犯罪対策の中核を担う役割です。 ドコモが取り扱う金融サービスは、資金移動業、前払式支払手段、クレジットカード業、貸金業など多岐にわたります。 多様な金融取引に触れながら、不正利用対策とAML双方の専門性を高めることができます。 これまで不正利用対策やAMLの分野で培ってこられた知見を活かしながら、より広い視点で金融犯罪リスクに向き合い、仕組みづくりや高度化にも関わっていただける環境です。 金融犯罪対策のプロフェッショナルとして、専門性を磨き続けたい方のご応募をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 5066224 |
採用企業情報
- 株式会社NTTドコモ
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- 資本金949,679百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1991年8月
【代表者】前田 義晃
【従業員数】9,433名（当社グループ51,698名） （2025年3月31日現在））
【資本金】 949,680百万円（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区永田町2丁目11番1号
【事業内容】
当社グループの主要な事業内容は次のとおりです。
■コンシューマ通信事業
個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
■スマートライフ事業
金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
■その他の事業（法人通信など）
法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
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