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モノづくりエンジニア（生産技術職）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	モノづくりエンジニア（生産技術職）
職種	機械設計生産技術生産技術
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	■概要同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップクラスシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 ■事業内容金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売 ■同社について 1944年設立以来、食品・医療・工業・被服・官公庁などの幅広い業界に対して金属検出機をはじめとする品質管理機器を提供。以来、大阪支店・名古屋営業所・九州営業所と順調に活動領域を拡大させ、現在では上海や韓国をはじめとする海外へも積極的に事業を展開。 2013年10月には、計量機器分野の国内トップクラスメーカーである「イシダ」グループ入りを果たしています。また働き甲斐のある職場づくりを目指して年間休日を125日、そして有給休暇の取得率向上にも取り組み、2023年には63.6％を実現しています。 2023年に健康企業宣言「金」、そして2024年には「健康経営優良法人2024」の認定取得を果たし、女性活躍の取組みを積極的に進めています。 ■特長・強み国内シェアではトップ級を誇り、顧客の安心と安全を守る企業として堅実な事業展開を行っています。競合にあたるメーカーは1社のみ。その企業は大量量産体制が強みであるのに対して当社はお客様ニーズごとにオーダーメイド制を取っており、製品1つ1つの品質で差別化を図っています。また、出荷後のアフターサービス体制でも差別化を図っており、期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感も長く引き合いのある要因です。 ■どのような引き合いがあるか食品・アパレル業界からに引き合いが特に多くの割合を占め、国内シェアの50％が食品です（東南アジアなどの海外だと生産拠点の多さからアパレル業界での需要が増加します）。製造ラインにおいて機械のワイヤ片が混入してしまうなどの危険性があるが、最終製品でお客様に提供していまうと重大なリスクになりえる。絶対にそのようなリスクを起こせないという場合には特に当社製品が役立ちます。 ■ご依頼する業務内容設計課から出図された図面をもとに、金属検出機を中心とした異物検査装置の組立・配線・調整をお任せいたします。 ■製品が完成するまでの流れ: 製品は、下記工程を経て完成します。今回は、「３設計課から出力された図面を基に製造」の工程をお任せいたします。 1営業が顧客要望を取得 →まずお客様から「食品安全基準を引き上げるためこういった仕様の装置が欲しい」「新規の工場を立ち上げるため検査機を複数欲しい」といったようなご要望をお預かりします。 2営業が設計課に仕様や顧客要望を伝達 →設計課にお客様が欲している仕様やその背景を伝え、電子回路や外装を設計します。 3設計課から出力された図面を基に製造 ★お任せする工程です★ →出力された図面から基盤の配線や外装の組立を行い、最終的に包装まで完了させてお客様にお届けできる状態までこの工程で仕上げていきます。
労働条件	【勤務地】本社／東京都八王子市七国1-32-4 最寄駅：横浜線　八王子みなみ野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有(期間：3ヶ月)勤務条件に差異はありません。有給休暇のみ分割付与となります。【給与】賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月、12月）2024度実績：3.5ヵ月通勤手当：有　全額支給住宅手当：有　当社規定に基づき月5,000円〜15,000円の支給家族手当：無残業手当：有食事手当：2,400円住宅手当：5,000円～15,000円【就業時間】就業時間：8：30～17：20(所定労働時間：7時間50分) 残業時間：約20時間／月休憩：60分時間外労働：有【休日・休暇】年間休日数：125日休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、子の看護休暇【社内制度・福利厚生】社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険厚生年金基金：有教育制度／資格補助・OJT教育・通信教育受講支援制度・資格取得奨励制度寮・社宅：有　会社規定に戻づく退職金制度：有　確定給付型と確定拠出型の企業年金があります定年：60歳その他：・財形貯蓄制度・団体生命保険加入制度・退職金制度・慶弔見舞金制度・育児休業／休暇制度・介護休業／休暇制度・カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ）・共済会（社員互助会）制度・低利融資制度（組合）
応募資格	【必須（MUST）】・各種装置の組立・配線・調整いずれかの経験(3年以上) <こんな経験がある方を募集しています！> 　-装置へのケーブル・ハーネス作業　-電線のカット、皮むき、圧着処理、端子台への結線　-ラダー図や相互接続図をもとにした配線作業　-配線ルートの判断、結束、整線、マーキングの適切な処理　-PLCを使った機械の調整作業
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/13
求人番号	5066213

採用企業情報

日新電子工業株式会社

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