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【海外事業責任者候補】年間260％成長グローバルHRベンチャー／インドネシア拠点×教育事業×人材育成を統括／CEO直下・SO有｜年収500万〜1000万

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【海外事業責任者候補】年間260％成長グローバルHRベンチャー／インドネシア拠点×教育事業×人材育成を統括／CEO直下・SO有｜年収500万〜1000万
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発海外営業
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして、当社はインドネシア現地で日本語学校を運営し、人材育成から紹介・就業支援まで“川上から川下”を一気通貫で展開しています。本ポジションでは、そのインドネシア事業全体をリードし、若者の育成と就業機会創出を加速させていただきます。日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を行っている弊社では、更なる優秀な人材確保・育成のためにインドネシア・バンドンにて日本語学校の設立をいたしました。インドネシアでは珍しいネイティブ日本語教師がコミットし、日本語だけではなく職業教育やキャリア教育、ファイナンス教育、アニメを活用した道徳教育など『人間教育』にスポットを当てて即戦力人材を育成をしています。まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。長期的にインドネシア人の未来へと繋がる教育を施し、インドネシア人の若者のJapanese Dreamを一緒に創り出していくために事業を牽引してくださる中核メンバーを募集しています。 \|\|◤お任せする役割・業務◢\|\| ・日本語学校全体のマネジメント、採用、教育・日本側との調整・他団体との交渉・日本語教育カリキュラムの策定・生徒への仕事紹介・日本語指導など＊中長期的にはCOO等の経営陣を期待しています。＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 \|\|◤（株）LivCoについて◢\|\| 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京/インドネシア拠点で外国人紹介というHR業界最後のブルーオーシャンマーケットに挑むスタートアップです。人材事業を皮切りに外国人×教育・不動産・fintech・結婚など複数領域で新規事業を連続的に立ち上げ、外国人特化のインフラ企業を目指しています。今年6月にはタイミー小川氏や(株)クイックなど上場企業から累計調達額1.6億円となる戦略的資金調達を実施し、売上前年比350%成長、上場準備フェーズに突入しました。急速な人手不足を補うべく在日外国人労働者はこの10年で260%増の一方で、職場から失踪する外国人は年間１万人。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続き自己成長機会が乏しい状況が続いています。東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心となった圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本/途上国の課題を同時に解決してまいります。 ●事業内容● 【グローバルHRプラットフォーム事業】外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を紹介してきました。【外国人向け不動産事業】日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。【外国人向けメディアプラットフォーム事業】在日外国人18万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー語）で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディアは国内最大級の規模となっています。【インドネシア人材育成事業】インドネシア・バンドンにて現地パートナーと協働で100人規模の日本語学校を運営しています。約６ヶ月間の完全寮生活で会話中心の日本語、道徳勘、マナー、職能を醸成し、日本企業で活躍できる即戦力人材を育成しています。【一緒に働くメンバー】・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在・元大手プラントエンジニアリング会社のエース・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム・元リクルートMVP6回受賞のトップレベル営業マン ●その他弊社の特徴● ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”×“そろばん”経営が学べる・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！初日から即戦力として一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場をグローバルに一緒に創っていってくれることを期待しています。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）
労働条件	■勤務地株式会社LivCo（旧株式会社ASEAN HOUSE）インドネシア、バンドン地区、Lembang 本社：東京都新宿 ■勤務時間完全土日祝休み　08:00～17:00(※インドネシア時間) 実働8時間・休憩1時間/日 ■給与月給 400,000円～ 900,000円（※想定年収 5,000,000円～ 10,000,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 71,000円～ 160,000円みなし残業時間 30時間 ※給与は見込み残業30時間込みの金額(71,000円～160,000円を含む)です。超過分は全額支給します。・表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）・ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ）・自動車運転免許を取得した場合、自動車運転免許取得手当(5万円)支給【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ■休日休暇完全週休2日制（土日・祝）年間休日120日以上年次有給休暇年末年始休暇特別休暇、慶弔休暇、出産休暇　等 ■福利厚生健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険 Macbookを全員に貸与交通費支給（上限15,000円）社内合宿あり東南アジア現地語無料講座あり１on１メンター制度
応募資格	【必須（MUST）】・LivCoの理念への共感・スタートアップ組織への意向 ※１つでも該当していること・ビジネス職経験３年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上・マネジメント経験２年以上・インドネシア語ビジネスレベル【歓迎（WANT）】・途上国への渡航経験・英語力（TOEIC 750相当） ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方・コミュニケーション能力に自信がある方・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方・チームワークを大切にする方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実社内公用語が英語新規事業海外事業地域活性化事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/01
求人番号	5066212

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