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【課長〜部長採用｜経理/経営企画】複数法人を運営する統括部門◆創立53年を迎える社会福祉法人
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
社会福祉法人幸輪福祉会
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【課長〜部長採用｜経理/経営企画】複数法人を運営する統括部門◆創立53年を迎える社会福祉法人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 今後の規模拡大に向けて、法人の幹部候補として理事や管理本部長が担う「経営企画」関連業務をお任せできる方を探しております。 【職務概要】 法人の管理グループにて法人内施設（高齢4施設、障害2施設、その他福祉事業医療事業9事業）の管理部門を担っていただきます。 主に、経理財務を中心とした管理部門業務を行っていただきますが、新規事業を行う際などの企画推進や法人での申請といった経営企画業務もお任せしたいと考えております。 また、管理職（課長〜部長想定）として、メンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 【組織構成】 理事1名、管理本部長1名、メンバー5名 【職務詳細】 ・経理財務、人事労務、総務関連業務など ・新規事業の推進などを含む経営企画業務 ・メンバーのマネジメント ＼当法人での働く環境について／ 様々な福利厚生や体制強化によって、ライフステージに合わせた働き方が可能です‼ ・年次有給休暇は、時間単位で取得可能 ・公休とは別に5日間の連続休暇あり ・職員用の保育園あり ・社宅完備 ・資格取得もしっかりサポート 【会社紹介】 当法人は1971年の設立以来「1対nで関わる介護」をコンセプトに、施設内の各専門家で構成されるチームとして、より安全で質の高い介護の実現に向けて”食/住”を中心としたサポートを行っております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30 ～17:00（休憩60分） 【勤務地】 〒833-0007 福岡県筑後市大字鶴田555-1 【休日・休暇】 シフト制(週休二日制) 年間休日109日 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・定年制：あり定年年齢一律 60歳 ・再雇用制度：あり上限年齢上限 65歳まで ・勤務延長：あり上限年齢上限 70歳まで ・利用可能託児施設：あり託児施設に関する特記事項企業主導型保育施設があり、 就学前のお子様はお預けできます。 ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理財務経験・マネジメント経験 主に、経理部門をの業務を行っていただきますが、人事・労務・総務の仕事もあります。 経理だけでなく、その他の管理業務等スキルアップしたい方大歓迎です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 5065147 |
採用企業情報
- 社会福祉法人幸輪福祉会
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】1971年6月4日
【代表者】牛島 護厳
【従業員数】340名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】福岡県筑後市大字鶴田555番地1
【事業内容】老人ホーム、障害者支援施設、福祉の総合相談窓口
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