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| 部署・役職名 | 事業企画（役員直下/事業推進・業務変革リーダー） ★リモートワーク/フレックス/OpenWork高評価/上場企業 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 同社は近年上場を果たし、今後更なる成長を目指しています。 成長戦略の一環として、当社の最大の強み・特徴である、 大手コンサルティングファームに在籍している 現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」の さらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。 上場後、次の成長ステージに進む当社で、 経営戦略の実行に深く関わりながら、 実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。 本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、 事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜仕事のイメージ＞ 経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、 中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わっていただきます。 ※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇経営企画関連 ・全社プロジェクトの推進 ・全社戦略立案 ・新規事業の企画/検討/リサーチ（市場調査・未来予測） ・PoC（概念実証）や事業開発のリード ・アライアンス先の開拓 〇事業推進関連 ・社外向けイベントの企画、運営サポート ・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・業務改革推進/BPR ・会員向けサービス（ポータルサイト） ・AI関連サービスの開発 ほか ・M＆A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務 ・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成 ★働く魅力 ・急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できる ・豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業、新規プロダクト開発に携わることができる ・役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができる ・社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富 ・全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境 ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現 |
| 労働条件 |
★年間休日日数125日以上 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土日、祝日、会社設立記念日、夏期休暇、 年末年始、GW、有給他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにおいて、コンサルティング業務におけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験を2年以上お持ちの方 ・業務変革や新規事業の推進経験があり、システム活用をリードして事業課題を解決した実績がある方 【歓迎（WANT）】 ・DXやテクノロジー領域に深い知識や経験をお持ちの方・プロダクトマネジメントやプログラムマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・経営視点を持ち、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと協力し、スムーズに業務を推進できる方 ・理念やビジョンに共感し、目標達成意欲が高い方 ・自社プロダクトや事業の成長に貢献したいと考え、マルチに動ける方 ・新規事業推進の戦略立案から実行まで広範囲に活躍できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5065120 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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