転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
T09 年収～1500万円／バイリンガル電気電子アーキテクト／国内大手多国籍自動車製造企業
採用企業案件
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | T09 年収～1500万円／バイリンガル電気電子アーキテクト／国内大手多国籍自動車製造企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 当社は、ゲートウェイアーキテクチャ、各種CAN（コントローラエリアネットワーク）プロトコル、ボディコントロール分野に重点を置き、高度な車両ネットワークシステムの設計と統合を主導する、高度なスキルと経験を持つ電気電子（E&E）エンジニアを募集しています。次世代のソフトウェア定義車両（SDV）におけるエンドツーエンドのソフトウェアアーキテクチャの意思決定を主導し、拡張性、セキュリティ、そして将来性を考慮したソリューションを確実に実現できる人材が理想的です。 【業務内容】 • 車両ゲートウェイおよびCANネットワークトポロジ（CAN-FD、CAN-HS、CAN-LINなど）に重点を置き、SDVプラットフォームのアーキテクチャと設計を主導 • 関連するすべてのECUのシステムおよびソフトウェアアーキテクチャを定義およびレビュー • ハードウェア、ソフトウェア、サイバーセキュリティ、診断、クラウドサービスを含むクロスファンクショナルチームと連携し、統合車両ソリューションを提供 • ECUと中央コンピュータプラットフォーム間のソフトウェアインターフェース、データ交換フォーマット、通信戦略を評価および定義す • 自動車規格への準拠を確保 • CI/CD環境におけるプラットフォーム開発計画、ツールチェーンの選択、開発プロセスに参加 • アーキテクチャレビューを実施し、社内およびサプライヤー開発チームに技術的リーダーシップを発揮 • ゲートウェイおよび関連ECU機能の堅牢なテストと診断を確実に実施するために、検証チームと緊密に連携 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 業務・待遇変更なし 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩１時間 ※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。 【給与】 完全年俸制（1/12を毎月支給） 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆通勤手当（上限2万円/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 【休日休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件■ ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方・ 電気工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号 ・ 車載組込みシステムにおける8年以上の経験、うちアーキテクチャ関連業務で3年以上の経験 ・ 車両ネットワークアーキテクチャと複数ECU間の連携に関する深い理解 ・ CAN、UDS、DoIP、Flexray、MOST、Ethernetなどのプロトコルに関する専門知識 ・ システムエンジニアリング（ワークフロー）の経験 ・ FOTA/OTA/SOTAフレームワークに関する知識 ・ クラウドベースの成果物の配置/展開に関する知識 ・ 優れたドキュメント作成能力（Excel/Word/PowerPoint） ・ 優れたソフトウェアアーキテクチャスキル（UML） ・ コミュニケーション能力とステークホルダー管理能力 【歓迎（WANT）】 ・ ソフトウェアコンポーネント / ECU 統合手順に関する知識・ Ethernet ベースの通信（例：SOME/IP、DoIP）に関する知識 ・ クラウド接続車両プラットフォームの経験 ・ AUTOSAR（Classic または Adaptive）アーキテクチャの設計および実装経験 【語学力】 ・ 英語力 – ビジネスレベル ・ 日本語力 – ネイティブレベル（外国人の場合は N2レベル以上） |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5064889 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
-
会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2025年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約21,000名 （2025年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。
顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
(2024年5月現在）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です