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| 部署・役職名 | 【HRテック×SaaS開発】プロダクトマネージャー（マネージャー候補）｜第二創業期に新しい文化やプロセスを一緒に作っていく |
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| 仕事内容 |
■事業内容 当社のメインプロダクトは、人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から、人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまでを1つのプラットフォームで対応できる統合型クラウド人事労務システムです。 人事情報を一元化するCore HRデータベースにより、勤怠集計からの給与計算、社会保険手続きに関する帳票作成といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また、日々の業務で蓄積される正確な人事データを活用し、組織の重要な意思決定を勘ではなく確信を持って行える環境を提供します。 ■業務内容 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業戦略をプロダクト戦略へと接続し、プロダクトマネジメントチームをリードしていただきます。プロダクト全体の戦略設計から実行、組織構築までを担い、HR SaaS事業の非連続な成長を推進していただくポジションです。 具体的には以下をお任せします。 ・事業戦略に基づく中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行 ・複数プロダクト／機能領域にまたがる優先順位付けとリソース配分の最適化 ・プロダクト開発プロセスの標準化、開発生産性向上の仕組みづくり ・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動の推進 ・経営会議におけるプロダクト関連の意思決定支援およびレポーティング 【利用ツール】 Figma／Slack／Productboard／Confluence／JIRA ■ポジションの魅力 ・経営に近い立場から、事業とプロダクト双方の成長に直接貢献可能 ・変革期において、強いプロダクトマネジメント組織をゼロから立ち上げられるチャレンジングな環境 ・事業を次のステージへ導く変革の当事者として、ダイナミックでやりがいのある挑戦に取り組めます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区 ※リモートワーク可（※週3程度の出社が発生いたします） 【勤務時間】 ※休憩時間：60分 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00 － 15:00）を導入しております。 【年収・給与】 ■ 6,000,000円～15,000,000円 （想定年収） 年収6,000,000円の場合 月収500,000円（基本給484,000円＋職務手当16,000円） 年収1,500,000円の場合 月収1,25,000円（基本給1,212,000円＋職務手当38,000円） ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※管理監督者にあたるため深夜労働時間代として20時間分を含む ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子どもの成長の節目（入学式・卒業式・発表会など）に特別休暇を取得可能 ※中学校入学前までのお子様を対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（5年以上）・PdMチームのマネジメント経験、またはテックリード等のエンジニアリング組織でのリーダー経験 ・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクト戦略に落とし込んだ経験 ・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト組織の立ち上げや文化醸成の経験・BtoB SaaS事業におけるプロダクト責任者の経験 ・P/Lの責任を持った事業運営、またはプロダクトマネジメントの経験 ・人事・労務管理領域における深いドメイン知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 5063119 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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