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自らのアイデアで0→1→100を創る【新規事業責任者】

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部署・役職名	自らのアイデアで0→1→100を創る【新規事業責任者】
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	起業か転職で悩むあなたへ。スタートアップスタジオで事業を立ち上げ、スピンアウトIPOを目指しませんか？ ■事業内容・新規事業立ち上げ新規事業のテーマ設定を行い、新たな主力事業創造を担っていただきます。10億~100億規模の売り上げを目指し、成功時には利益の一部をインセンティブで支給など挑戦を支援します ■仕事内容『自らの"好き"や”得意”』『マーケットニーズ』に向き合い、新規事業のプランニングから始めていただきます。その後は、最速での成功を目指せるよう個別に法人を設立し、代表として売上・利益の成長にコミットしていただきます。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。【入社してまずお任せしたいこと】　・新規事業調査　・事業アイデアの立案　・事業立ち上げ【将来的にお任せしたいこと】　・子会社代表　・カーブアウトによるグループからの独立　・経営会議への参加　・次期幹部候補の育成PJ立ち上げ　・管理部門管掌役員 ■募集背景 2016年の創業時より『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』という価値観を大切に経営し、主力事業の売上規模は上場企業水準を突破しております。2022年には「ホールディングス化」「M&A」「新制度設計」を行い、新規事業への挑戦を始めました。本求人ではグループの「10→100」フェーズをさらに大きく飛躍させる新規事業に挑戦したい方を募集しており、主な特徴として以下があげられます。・事業テーマ決定後、責任者ごとに法人を設立・コアメンバー向けに「利益賞与」「カーブアウト」でのリターン設計・一定以上の給与水準と福利厚生の提供 ■配属部署所属：新規事業開発担当：事業責任者（代表候補）【チーム構成】既に3つの新規事業が走っております。各事業でのナレッジシェアなどを行いながら調査→立ち上げを行うことが可能です。・ゲームのマッチングプラットフォーム・飲食領域のD2C ・AIプロジェクト ※上記をはじめとしたプロジェクトが随時スタートしています ■概要新規事業プランナーとして入社いただき、まずは新規事業に取り組むテーマ設定を行っていただきます。ある程度テーマが固まってきたのち、新規法人の代表として事業グロースに取り組んでいただく予定です。 ■この仕事で得られるもの・代表として裁量を持ち、挑戦できる・起業のようなリスクはないが、金銭的リターンが用意されている・起業経験のある若いメンバーと切磋琢磨できる ■使用ツールなど・プロジェクト管理：Notion ・グループウェア：Notion、Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack
労働条件	■雇用区分正社員 ■給与年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 ※経験、能力などを参考に、規定に従い決定いたします。固定残業代：40時間／月、超過分については別途支給給与改定：最大年2回（業界水準より高い昇給率を維持しています）賞与：不定期で実施特別賞与/手当の授与通勤手当：上限3万円住宅手当：3万円 ※指定駅あり勤続手当：入社後6ヶ月〜家族手当：諸条件あり ■勤務地〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー6F西【アクセス】・JR線/銀座線「渋谷駅」徒歩5分・田園都市線/副都心線/東急東横線/半蔵門線「渋谷駅」徒歩5分・京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分 ■勤務時間 10:00〜19:00 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：11時～17時 ④リモートワーク可 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度 ■休日・休暇入社日に有給休暇2日付与週休2日/祝日制：勤務制度による柔軟な対応可年末年始休暇夏季休暇3日付与：7~9月に自由取得可産前産後の休業育児休暇及び生理休暇特別休暇：会社が認める日数その他：慶弔休暇・介護休暇 ■待遇・福利厚生社保完備フリードリンク/スナック希望のPC/ディスプレイ提供書籍購入費用補助勉強会参加支援：全額会社負担、就業時間内参加OK 全社交流会費用サポートチームビルディング費用補助シャッフルランチ制度 ※その他制度についても検討中です。
応募資格	【必須（MUST）】・同一業界で3年以上の経験【歓迎（WANT）】・一つ以上圧倒的に得意と言えるドメインがある・新規事業開発に関わったことがある・自ら立ち上げたいサービスがある【求める人物像】・課題発見を自ら行うことができる・本質的な議論を大切にしている・ユーザーファーストで考えることができる・チームを横断したコミュニケーションが取れる・弊社のミッションやバリューへの共感できる・オーナーシップを持って仕事に取り組める・好奇心旺盛である・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる
アピールポイント	新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/07
求人番号	5062832

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