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【幹部候補／人事コンサルタント／テレワーク可／フレックスタイム／将来は経営に参画】中小企業向けの等級、報酬、評価制度の領域で業界をリードする実績を持つ人事コンサルティング企業

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【幹部候補／人事コンサルタント／テレワーク可／フレックスタイム／将来は経営に参画】中小企業向けの等級、報酬、評価制度の領域で業界をリードする実績を持つ人事コンサルティング企業
職種	組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【企業の特色】当社は、1999年の設立以来、賃金・人事・評価制度の構築運用、および組織力向上のためのマネジメントコンサルティングに特化し、安定した成長を続けてきました。特に報酬制度を軸とする独自のノウハウを強みに、これまで400社以上の中堅・中小企業を支援しています。クライアント企業の切実な経営・組織課題に寄りそい、数多くの人事・賃金・評価制度の画期的なソリューションを開発、中堅・中小企業の具体的な問題解決の豊富な経験、幅広い専門情報、具体的事例が蓄積され、コンサルティングや研究開発に活用されています。 2025年5月より、e-ラーニングによるSaasを軸に「企業の社員教育を革新させる人材開発プラットフォーム」を目指す株式会社manebiのグループ企業となり、人事制度コンサルティングに教育ソリューションを掛け合わせた新たな価値提供に挑戦しています。世界的な経済・社会変動の中で、日本企業は事業の再構築と自己変革を強く求められています。このような状況において、市場や顧客に確かな価値を届け、事業成果を上げ続けるためには、社員が共感できる事業戦略の策定、挑戦的な経営目標の設定、そして生産性の高い仕事を実現する人材マネジメントが不可欠です。プライムコンサルタントは、manebiグループの一員として、これまで培ってきた専門知識と経験を活かし、クライアント企業の人事労務に関する経営課題に真摯に向き合い続けます。両社の強みを合わせることで、企業を支えるすべての人々が力を合わせ、顧客価値と事業成果を追求できるような人材マネジメントの創出・強化をこれまで以上に力強く支援していきます。【当社の強み】コンサルティング会社と聞くと、「敷居が高い」「中小企業の当社には関係ない」といった考えを持たれると思います。当社のクライアントの大半は、従業員数が30～300名ほどの中堅・中小のお客様です。これらのお客様からは「中小企業の実情を理解したうえで的確なアドバイスをくれる」「話をしっかり受け止めようとしてくれる」「いい意味でコンサル会社っぽくなく、何でも相談できる」といった声を多くいただきます。コンサルタントの「親しみやすさ」も、当社の特長の一つです。会社の規模に関わらず、一社一社のお客様と親身に対話をすることが当社の基本方針。人事のご相談はもちろん、それに関連する専門知識を持ったコンサルタントがお客様の悩みをしっかり受け止め、人事にまつわるさまざまな課題を解決に導いています。【業務内容】中小企業向けの等級、報酬、評価制度のコンサルを得意とする当社にて、人事コンサルタントの即戦力として、以下の業務を担っていただきます。 ①人事コンサルタント人事・賃金・評価制度・目標管理制度の構築と運用支援／中堅中小企業向け経営・人事労務に関する課題解決／管理者(評価者)育成／組織活性化等の支援、会員サービス企画推進 ②事業運営事業企画／商品開発／組織運営 ※人事コンサルタントの即戦力として、原則としてただちにクライアントを担当してご活躍いただきます。将来の幹部候補としての採用となります。
労働条件	勤務地：東京都（転勤なし）勤務地詳細：東京都新宿区西新宿 2-6-1新宿住友ビル18階原則週 2 日出社、その他テレワーク雇用区分：正社員試⽤期間：有（3ヶ月）勤務時間：フレックスタイム制コアタイム 10時-16時 7.5 時間勤務（休憩 60 分）残業：有休日休暇：土日祝、祝日が土曜日と重なった場合の直前の金曜日（月 1 回まで）、年末年始休日（12 月 29 日～1 月 4 日）、夏季休暇（5 日）、夏季休暇を含め年間125日以上給与待遇：月例賃金 578,000円程度～676,000円程度（基本給＋管理職手当＋在宅手当）在宅手当：2,000 円（週 3 日在宅勤務である場合に支給）年収備考：賞与（2、8月に支給）は基本給×3.7～4 ヶ月（直近実績）、昇給（年1回/８月）子ども手当：扶養する子ども一人当たり 10,000 円（修士卒まで）　　　　　資格取得支援制度（社労士、中小企業診断士等）、自己啓発援助制度福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金退職金制度：中退共（勤続 1 年以上）通勤交通費：実費支給 1 日の通勤交通費×出社日数（上限月額 5 万円）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかに該当する方・人事領域（報酬、評価、労務管理、人材育成、人材アセスメント、組織開発等）におけるコンサルタント経験があり、即戦力となれる方・戦略、マネジメント系のコンサルタント経験があり、即戦力となれる方 ※上記いずれの場合も、基本的なExcelスキル必須です入社後は、人事コンサルタントの即戦力として、原則としてただちにクライアントを担当し、活躍していただくとともに、さまざまな組織的な活動の推進役を担っていただきます。将来的には経営にも参画していただきます。【歓迎（WANT）】・社会保険労務士、中小企業診断士等の専門資格に基づく経営支援、企業支援経験者歓迎・社会保険労務士、中小企業診断士、税理士、会計士、IT 資格などの有資格者歓迎（入社後に会社支援のもと資格取得することも可能なので勉強中の方も大歓迎）・Word、パワーポイント、SFA、CRM、AI ツールなど・成果を上げる人材マネジメントに関心のある方・自身の中に発電機を持ち、自分で課題を見つけ、アイデアを考えて、実行できる方・中小企業に寄り添い、人と組織の活性化を親身にサポートしたい方・何事も自分事と捉えて、主体的に仕事に取り組む方・IT やクラウドに興味のある方（現在、報酬制度システムのサブスクリプションサービス展開中）・チャレンジ精神・学習意欲の高い方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/28
求人番号	5060805

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株式会社プライムコンサルタント

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