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| 部署・役職名 | 【工事加盟店の募集・営業支援】◆住宅の長寿命化に向けた点検サービスを展開 ◆月給50万円~60万円/年間休日126日/土日祝休み |
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会社概要・募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昭和58年に創業以来、常にお客様の立場に立ち、お客様の目線で“住宅づくり・街づくり”に励んできた当社。 「お客様第一主義」の理念を大切に守り続け、購入時はもちろん、購入後もお客様と常に向き合い、生涯にわたりフォローすることをモットーとしたサービス体制を整えています。 また、当社では日本の住宅を長く大切に使い続けられる社会を目指し、住宅点検サービスをアウトソーシングで全国に展開中。このサービスを支えるのが、各地域で活躍する施工業者様=“工事加盟店”の存在。今回は、工事加盟店の募集や営業力向上のための研修・教育を担う新たな仲間を募集します。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「工事加盟店の募集・営業支援担当」として、加盟店募集〜契約~営業研修・フォローまで、工事業者とのパートナーシップ構築を幅広くご担当いただきます。 ※これまでのご経験や適性、ご希望などを踏まえて 下記【1】【2】いずれかの業務をお任せします。 【 加盟工事店について 】 工事加盟店の対象となる業者は、外装・外構・内装・水回り・エネルギー関係(太陽光や蓄電池)・大規模改修業者の6分野です。 現在、全国で60~70社程の加盟業者様がいます。 【1】工事加盟店の募集・契約業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <業務の流れ(▼を担当)> ▽住宅点検サービスを検討中の新築事業者様からOB対応の契約が入る ▼その地域で施工が対応可能な工事会社を募集 ▼加盟を希望される工事会社と面談をし、条件を確認 ▼加盟手続き(契約書取り交わしや請求書発行などの事務作業) ※工事加盟店の募集は、媒体活用や取引先からの紹介、HPからの問い合わせが中心。 スケジュールの空き時間の中で、テレアポや訪問営業を行うこともあります。 ※面談は現地もしくはオンラインで行います。法人格があるか/当社の点検住宅サービスの仕組みへの共感などが加盟判断のポイントです。 ※工事会社との面談などの際に、各エリアへ出張で出向くこともあります。 …‥‥‥‥‥‥‥‥………‥‥‥………‥‥‥… ★成長中のサービスに携わり、中核人材として活躍。 ……………………………………………………………… 「家を建て替える時代から、長く大切に住み続ける時代へ」——。 そんな当社会長の思いから生まれた住宅点検サービスは、メディアからも注目を浴びております。 点検件数も増加し、サービス全体が成長フェーズに入っている今。 同じ想いを持つ仲間と一緒に「業界を変えていく」手応えを感じながら、成長の波に乗れる環境があります。 ゆくゆくの上場も目指しており、一緒に広めていく使命感も感じられる仕事です。 【2】工事加盟店の営業力育成・フォロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <営業力育成とは?> 当社の住宅点検サービスに加盟いただく工事会社様は、施工品質には自信がある一方で、営業力に課題を感じられていることも。 そこで本ポジションが、工事会社様の売上向上を支援する取り組みを行っています。 具体的には、当社の点検員や報告員が点検時・報告時にお客様から見積依頼をいただいた際、 その情報を工事会社様に共有し、工事会社様が実際にお客様宅を訪問してご提案・受注につなげていただきます。 こうした流れの中で確実に受注につなげていけるよう、営業力強化のための研修を実施しています。 <業務の流れ(▼を担当)> ▼工事加盟店に対して営業力向上研修 ▼月1回の集合研修+随時補講(ロープレ、現場同行など) ▼工事マイスター制度の合格サポートと試験官役(商談力のチェック・フィードバックなど) ▼新たな工事領域への対応支援(例:外壁業者に内窓施工提案のレクチャー など) ※営業力向上研修や月1回の集合研修では、トーク内容やクロージング方法などをレクチャー。 対面で行うこともあれば、オンラインで行うこともあります。 ※研修や現場同行をする際に、各エリアへ出張で出向くこともあります。 …‥‥‥‥‥‥‥‥………‥‥‥………‥‥‥ ★営業ではなく、“営業を支える”ポジション。 ……………………………………………………… 自らリフォーム工事を営業するのではなく、工事加盟店の営業活動を支援する立場です。 「売る」ことではなく、「売れるように育てる」ことがこの仕事のミッション。 これまで営業力に課題を感じていた加盟店の方が、研修や支援を通じて「自分で受注できるようになった!」と成長していく姿に立ち会えるのも、大きなやりがいのひとつ。 人の力を引き出す手応えがあるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇面に変わりはありません) 【勤務地】 大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町 東京支店/東京都千代田区神田須田町 ◎ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ◎転勤はありません。 ※業務の中で、日帰りや宿泊を伴う出張が発生することもあります。 【勤務時間】 8時50分~18時00分(実働8時間/休憩70分) ※残業は月平均30時間以下です。 【給与】 月給50万円~60万円 ※上記月給額には固定残業代(45時間分・13万1000円~15万7000円)を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ◎月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎手当として、資格手当(例:宅建/月3万円)や役職手当などアリ 【休日休暇】 <年間休日126日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇(7日) GW(暦通り) 夏季休暇(4日) 有給休暇(半日単位の取得もOK!) 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休(取得・復職実績あり) 介護休暇 【待遇・福利厚生】 昇給/年2回(6月・12月) 決算賞与あり(業績による) 交通費全額支給 社会保険完備 時間外手当(超過分) 役職手当 出張手当 資格手当 └宅地建物取引士/月3万円 └建築施工管理技士1級/月2万5000円、2級/月1万円 └一級建築士/月4万円、二級/月1万5000円 社用車あり(ETCカード貸与) 駐車場完備 社内分煙(喫煙室あり) 社員旅行・忘年会 報奨金・社内表彰制度 iPhone、ノートPC支給 健康診断(年1回/7~8月) 福利厚生倶楽部(リロクラブ) └昨年から導入した制度です!従業員満足度向上につながるよう、福利厚生の拡充を行っています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■リフォーム分野での営業経験をお持ちの方もしくは ■住宅業界での営業や加盟店開発などの業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5053111 |
採用企業情報
- 株式会社創建
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】1986年9月4日
【代表者】代表取締役会長/吉村 孝文
【資本金】8,000万円
【売上高】163.1億円(2024年5月期)
【従業員数】235名 グループ全体:354名(2024年10月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階
【その他事業所】東京、名古屋 ほか
【事業内容】
■建売住宅・マンション等の販売
■リフォーム
■戸建管理事業
■賃貸・収益事業
■シェアハウス運営事業
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