ゲームプランナー◆東証プライム上場◆日本最大クラスの制作スタジオ

━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発・運営案件や大手ゲーム会社様と共同開発を行っている案件にて、プランナー業務をお任せいたします。 <想定内容> ・ゲーム内の機能や演出等の仕様書作成 ・イベントや施策の企画立案と仕様書作成 ・パラメーター設計、調整 ・ゲームレベルデザイン ・サービスに関してのお知らせ作成 ・KPI分析結果からの運用検証、企画立案と実行 ・新規ゲームタイトルの企画・立案 ・ゲームの世界観構築 ・ゲーム開発における制作の進捗管理 上記いずれか又は兼務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■Game Foundry Studio​とは ━━━━━━━━━━━━━━ C&R Creative Studiosに所属するゲーム開発専門スタジオです。 大手パブリッシャーからの案件も多く、クライアントからの要望によってはリードプログラマーを筆頭にチームとして新規開発や受託案件に携わっているスタジオです。 コンシューマやスマートフォンゲームの企画・設計・開発・インフラ構築・運営までワンストップで対応できるのが強みで、新規立ち上げにおけるコンサルティングから量産制作、運営移管まで幅広く対応可能な体制を保有しています。 ▼C&R Creative Studiosゲーム部門の公式サイト 【スタジオの特徴】 1．スピード感のある成長ができる 多様な案件に携わる機会があり、短期間でのスキルアップが臨めます。 2．ゲームクリエイターとしての市場価値を高められる 長年培われたクライアントとの信頼関係や開発ノウハウがある環境のため 新たな技術に触れる機会が多くあり、新たなステップを踏むことができます。 3．若手を育成することで自分の成長にも繋がる 経験豊富なメンバーが在籍しているため、吸収できることが多い現場です。 声をあげれば叶えていける土壌がある会社なので様々なことに挑戦していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、プロフェッショナル・エージェンシーとしてプロフェッショナルの生涯価値の向上とクライアントの価値創造への貢献のために活動してきました。 そのエージェンシーモデルは今、映像・ゲーム・Web・医療・AI・コンピューターサイエンス・研究・法曹・建築の分野に広がっています。今後は更に領域を広げ、50分野で様々な職種に展開していく予定です。 新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと思います。 才能を持ったプロフェッショナルがその能力を最大限に発揮できる環境を構築するために、私たちは活動していきます。こうした想いや価値観を共有した仲間が、 当社と共に成長し、大きな進化を遂げることができる、そんな会社を目指していきます。 ・クリエイターの就職(人材派遣、人材紹介)をサポートする「エージェンシー事業」 ・企業の求めるクリエイティブの企画・制作を請け負う「プロデュース事業」 ・クリエイター知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント事業」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 【C&Rグループ統括理念】 人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちはその能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。 【C&Rグループミッション】 『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』 【C&Rグループの定義する“プロフェッショナル”】 C&Rグループは各産業界の核となる能力を有するプロフェッショナルを軸に、様々な社会ニーズに対応しています。 1.世界中で活躍できる職種 2.機械では決して代わることができない職種 3.知的財産が蓄積される職種

━━━━━━━━━━━━━━━ ◆給与 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収 8,000,000円~10,000,000円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、 応相談 ポジションによっては専門業務型裁量労働制の適用があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 【年間休日日数】120日 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当：支給あり(上限5万円) ・在宅手当：週4日以上在宅勤務の場合支給 ・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・教育制度：OJT研修 ・試用期間：6ヶ月 ・賃金形態：月給制 ・昇給：有（年1回） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆就業場所 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社（東京都港区）および会社が認めた就業場所 ※案件により、就業場所が異なる場合がございます。