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| 部署・役職名 | 【フルリモート／上場企業】フロントエンドエンジニア／自社プロダクト×大規模開発 |
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| 仕事内容 |
当社は「はたらく」体験を「ワーカー」に提供するtoCの領域と、「求人」の掲載から勤怠や報酬など管理のデジタル化を「クライアント」に提供するtoBの領域、どちらに対しても取り組んでいます。 本ポジションでは主にクライアントや社内（カスタマーサポート等）に向き合っていただきます。 また、フルサイクルな開発チームを志向しており、開発から運用まで責任を持ち、顧客へ価値を届けることに向き合っていただけるFrontendエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・TypeScriptを用いたアプリケーションの開発・運用 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ▼開発組織のカルチャー 当社の開発組織は、個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。 たとえば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 ▼開発環境 【Frontend】 ・開発言語：TypeScript ・アーキテクチャ：Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR ・外部サービス：Vercel、Google Analytics、Google Tag Manager、GitHub Actions、Sentry、Datadog、Chromatic ・ツール・ライブラリ：Jest、Storybook、reg－suit、Emotion、React Testing Library、SWR、OpenAPI、ESLint、Stylelint、Markuplint、Prettier、Prism、pnpm、Playwright、Zod 【Monitoring】 ・Datadog、Sentry 【CI/CD】 ・CircleCI、GitHub Actions、Dependabot 【その他】 ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、GitHub Copilot、Figma など 【募集背景】 当社はスタートアップからメガベンチャーへと進化する過渡期にあり、組織化を強力に推進しているタイミングです。 それに伴い、多くの新たな役割が生まれています。 当社のビジョン・ミッションに共感いただき、「はたらく」にとどまらない多様なアプローチを通じて、共に一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していただけるメンバーを募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 【勤務地】 東京都港区 当社 東京本社（フルリモート勤務可） 【働き方】 ・フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境です。 ・所属チームを超えて、iOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30） ・標準勤務時間：9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 【年収・給与】 年収 5,000,000円 ～ 11,000,000円 ・前職年収考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績賞与制度あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・実績に応じて昇給有（年2回） 【加入保険】 ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 【社内制度】 ・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助 ・部活動：趣味などを通じた交流に対して、活動費を補助 ・チームビルディング：チームのコミュニケーション活性化のための予算支給 ・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有給とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ※面接は3回を予定（変更となる場合があります） ※選考途中でコーディングテストを実施する可能性あり ※リファレンスチェックをお願いする場合あり（依頼時は個別に相談） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 TypeScript / Next.js を用いたプロダクト開発経験チームでのWebアプリケーション開発経験 【歓迎（WANT）】 ※少しでも当てはまる方は、より歓迎いたします。・開発環境・手法 －スクラムを用いたチーム開発経験 －リモートワークにおけるオンラインでのコミュニケーションの実務経験 －プロダクトに対する探索からデリバリーまでの実践経験 ・フロントエンド領域における知識・経験 －UnitTestないしUIテストの実施経験 －責務や思想を意識した設計・開発経験 －プロダクトの運用・保守・緊急対応等の経験 －各利用ツール（Storybook等）、主要ライブラリ（webpack, jest等）の知識・経験 －非機能要件に対する改善経験（パフォーマンス・セキュリティ・アーキテクチャ等） ・周辺技術領域における知識・経験 －CI/CDを用いた自動化の経験 －DX（Developer Experience）の改善経験 －UI/UX設計・改善の経験 －アクセス解析やユーザ動向分析に関する知識 －サーバーサイドやモバイル領域の開発経験 当社のMission/Visionへの共感 潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方 フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5038794 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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