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【賞与＋インセン充実】20〜30代が活躍中の法人ルート営業｜働きやすさも収入アップも叶う環境

年収：応相談

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部署・役職名	【賞与＋インセン充実】20〜30代が活躍中の法人ルート営業｜働きやすさも収入アップも叶う環境
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商代理店営業・アライアンス
業種	総合商社専門商社
勤務地	愛知県
仕事内容	【こんな方に向いています】・今よりもっとスキルを伸ばしたい・評価されたい・プライベートも大切にしながら働きたい・体育会系ではない、穏やかな組織で長く働きたい・地元でキャリアを積みたい（転勤なし）・無理な新規開拓より、関係構築の営業がしたい【当社について】当社は、電気工事会社や建設会社など法人のお客様に向けて電線・照明・空調・コンセントなど、暮らしを支える電気設備資材を扱う専門商社です。創業80年以上、無借金経営 × 地域密着で、安定した成長を続けています。 20〜30代の社員も多く、「伸び伸び働ける」「人間関係が良い」といった声が多い職場です。【募集背景】業績好調につき、営業体制の強化を進めています。既存のお客様との関係性をさらに深め、提案の幅を広げたいと考えています。【仕事内容】若手が活躍しやすい“関係構築型営業” 訪問先はほとんどが既存のお客様。必要なタイミングで必要な商品を提案する、信頼関係を築くスタイルです。 ■ 具体的には電気設備資材（電線・照明・エアコン等）の提案見積書・提案書の作成工事スケジュールに合わせた商材の手配メーカーとの仕様確認受注後のフォロー（配送は専任スタッフが担当） ■ 入社後の流れまずは商品研修、メーカー研修、システム研修次に先輩同行で営業の動き方を習得 3〜5ヶ月ほどで独り立ち可能（未経験者も多数活躍中）若手の育成実績が豊富で、質問しやすい雰囲気があります。【働き方について】・無理なく働ける職場です・月平均残業 13時間程度・年間休日 120日以上・営業車貸与。スケジュールは個人の裁量で調整・分業体制により、事務作業・配送業務は専任の担当がサポート・地元で働き続けたい人に嬉しい転勤なし「仕事もプライベートも大事にしたい」方に選ばれています。【この仕事の魅力】20〜30代の転職者から選ばれる理由・在庫力×即日配送で競合優位・働きやすさと収入のバランスが良い・成果は賞与・インセンティブにしっかり反映・上司との距離が近く、意見が言いやすい・無理なノルマなし。育てる文化がある・営業職として“市場価値が上がる”知識と経験が身につく【キャリアパス】若手でも実力に応じて昇格可能。(実力主義です) 一般 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップできます。会社として人材育成に力を入れているため、「20代で主任」「30代で管理職」も十分めざせる環境です。【1日の仕事例】午前：社内で見積作成、問い合わせ対応、発注指示 11時頃〜：既存顧客を訪問（3〜5件）夕方：帰社後、明日の準備 → 日報 → 17:30退勤【組織構成】従業員75名 20代が30％、30代も多数活躍中人当たりが良く、協力し合う雰囲気が特徴です
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社／愛知県名古屋市中川区柳森町907番地・各線「⼋⽥」駅より徒歩5分・あおなみ線「⼩本」駅より徒歩5分・マイカー通勤可(駐車場完備) ※地域密着型のため転勤はありません。【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度と少なめです。【給与】月給：27万円〜36万円前後 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月21時間分・44,289円〜）を含みます。超過分は別途支給します。【各種手当・報酬制度】・賞与：年2回（7月・12月）　└ 利益金額をもとに算出。最大120万円／回の支給実績あり。・達成リワード：目標達成月に応じて支給（最大5〜6万円／月）　└ 半期ごとにまとめて支給。20万円以上獲得する社員もいます。・インセンティブ：半期の利益額に応じて支給（最大20万円／回）【年収例】 30歳前後（入社時）ベストケース月給32万円 × 12ヶ月＋賞与240万円＋達成リワード40万円＋インセンティブ40万円＝年収約700万円入社後2〜3年で成果を出していただければ、更にベースがアップします。【昇給】年1回（10月）【休日・休暇】年間休日：実質120日以上（年休115日＋有給5日以上）・週休2日制（土・日）＋祝日　└ 2ヶ月に1回程度、当番制で土曜午前出勤あり（振替休日取得）・長期休暇：GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇【諸手当】通勤手当（社内規定あり）／時間外手当（超過分）／役職手当／勤続評価手当／調整手当【資格手当】職種に関係なく、以下の資格保有者に手当を支給します。例）フォークリフト／玉掛け／安全衛生管理者／第二種電気工事士／簿記1級【福利厚生】・各種社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・定期健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・制服貸与・研修制度（メーカー勉強会あり）・達成リワード制度（売上報酬・粗利報酬）　└ 目標達成時に別途支給（7,500円〜132万円）　└ 実質「年4回の賞与」があるイメージです・マイカー通勤可（駐車場完備）【保険】健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車第一種運転免許【歓迎（WANT）】・営業経験
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎成果報酬型月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	5036400

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兼新電機株式会社

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