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| 部署・役職名 | 【開発設計(コントローラ)】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか? |
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| 仕事内容 |
■募集背景 次世代建設機械の開発において最前線で活躍するチームの一員となる方を求めています。 ECUは、建設機械の性能向上や環境負荷の削減を実現するための中核技術です。 開発力強化のためにECU開発エンジニアの新たな人財を必要としています。 ■配属組織のミッション・目標 次世代機に向けたコントローラの新規開発。 既存ECUの継続生産のための設計変更。 ■組織構成 グループ員:14名 主任技師・課長クラス(40~50代):3名 技師・主任クラス(30~50代):5名 担当クラス(30代):1名 派遣社員(20代~60代):5名 ■ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント 自身が設計したECUが自社生産している建設機械に搭載されます。 車体制御システム内での連携を含めた設計に携われます。 ECUに関する設計から製造・製品化、保守対応まで一連の工程に対する幅広い知識が得られます。 ■担当予定業務 建設機械向けECUハードウェアの設計・開発 ・各種センサーやアクチュエーターの制御ロジック設計、実装および評価 ・ECU性能の検証試験および改善 ・複数のチームと連携した開発プロジェクトの推進 ■入社後のキャリアイメージ 電子回路設計が当面の業務になります。 業務状況や設計技術習得状況に応じて、プリント基板設計も視野に入れています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 全国、茨城県 就業場所:土浦工場 健康増進のための措置:屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 8:15~16:45(休憩45分) 時間外勤務:平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設:独身寮、研修所 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 電子部品(マイコン、トランジスタ、制御ICなど)を用いた電子回路設計経験があること。【歓迎(WANT)】 ・ハードウェア または ソフトウェアの開発の実務経験・マイコンや組み込みシステムに関する知識 ・機能安全に関する知識 ・自動車業界または建機業界での開発経験がある方 ・CAD(回路設計・基板設計・機械製図)、CAE(電磁界・熱解析シミュレータ)の使用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/02 |
| 求人番号 | 5035379 |
採用企業情報
- 日立建機株式会社
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- 資本金81,577百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立】1970年10月1日
【代表者】先崎 正文
【資本金】815億7,700万円
【従業員数】単独:5,991名 連結:26,101名
【本社所在地】東京都台東区東上野二丁目16番1号
【その他事業所】土浦工場・霞ヶ浦工場・常陸那珂工場・常陸那珂臨港工場・つくば部品センタ
【事業内容】建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービス
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