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【SE/PG｜直請けメイン】リモートOK・残業月10h程｜エンジニアファーストな企業体制◆健康経営優良法人◆上流担当も可能！

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部署・役職名	【SE/PG｜直請けメイン】リモートOK・残業月10h程｜エンジニアファーストな企業体制◆健康経営優良法人◆上流担当も可能！
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	＜弊社について＞株式会社ビットは、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系IT企業です。 1989年の設立以来、ソフトウェアの受託開発・運用保守をはじめ、AIやIoTといった先端技術を活用したソリューション開発を手がけてきました。特に、社会インフラや基幹システム分野での実績があります。健康経営優良法人（ブライト500）や横浜健康経営認証クラスAAAなどの認定も取得しており、安心して長く働ける環境です。最先端の技術にチャレンジしながら、成長していきたい方をお待ちしています。＜仕事内容＞・都内のお客様案件に従事になりますが、ハイブリッド勤務がメインです。・直取引案件は全体の7割〜8割。ほとんどが1次請け、2次請けの案件です。・案件の内訳(SES8割/請負2割) 主に大手企業のシステム開発等をお任せします。 PL/PMの経験をお持ちでない方も上流工程にチャレンジできる環境なので、今後PL/PMの知識・スキルを身に付けたいという方も大歓迎です! 【リーダー経験を積むチャンスが豊富】大手企業との案件では1つのプロジェクト内で複数の案件が同時進行するため、リーダーにチャレンジする機会が多数あります。実際に、大手電力会社との案件では7〜8個の案件が並行して動いており、実力次第で早期から複数案件のマネジメントも経験可能!さらにキャリアを重ねれば、課長クラスとして10名規模のチームマネジメントにも挑戦できます。【社風や働きやすさで選ばれています!】中途入社したメンバーから入社の決め手をヒアリングすると「エンジニアの声を大切にしてくれる」「安心して長く働けそう」「風通しが良く、経営層との距離も近い」という意見がほとんどリファラル採用も多く、知り合いに安心して紹介できるという声も多数上がっています◎ ■案件例【業界】建設/製造/流通/エネルギー/交通/通信など【領域】業務システム、オープン・Web系、スマホアプリ開発【言語】Java、PHP、C#、C++、Pythonなど多数【行程】要件定義/設計/開発・テスト/運用保守/PoCなど多数 ■開発環境・業務範囲【案件例1】開発：建設会社向け施工状況・部材管理システム業務内容：建築物施工計画状況に応じた部材・中央制御管理システム。建築機材・部材センサー、施工情報(建築設計ソフトウェア)とデータ連携可能なシステム。言語：C#、Androidアプリ開発、PostgreSQL、AWS環境フレームワーク：.NET CORE、Android、各種API連携、RFID 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応(現地受入テスト)、プロジェクト計画・管理、品質管理組織構成：5〜10名(弊社所属メンバーのみ。工程毎に変動) 開発スタイル：ウォーターフォール型の長期スクラッチ開発【案件例2】開発：業績管理システムマイグレーション業務内容：OS/ミドルウェアのEOLに伴うバージョンアップ対応。StrutsからSpringへのフレームワーク変更対応言語：Java フレームワーク：Spring 担当フェーズ：互換性調査、設計、開発、テスト組織構成：全体8名(弊社メンバー6名) 開発スタイル：非互換ロジックのコンバートツール開発。コンバートツールによる自動変換+手動変換による開発＜ポジションの魅力＞ ■働き方を、もっと自由に!自分らしく働けます◎ ・時間休の取得OK └社員の声から時間単位の有給取得を可能に! 始業・終業のタイミングではなく、どんな時にも取得できるので、「お昼に取得して2時間休む」こともOKです◎ ・残業月10h以下 └残業は月平均10時間程度を徹底管理。プロジェクトの進捗管理を適切に行い、効率的な業務推進で、メリハリのある働き方を実現しています。・ハイブリッドワーク可 └週2回以上の出社で、在宅とオフィスワークを柔軟に組み合わせ可能。通勤時間の削減とワークライフバランスの両立を支援します。・ウェルネス休暇あり └取得できなかった有給を5日分積み立て可能。生理休暇や不妊治療など、健康に働けないときに自由に活用することができます。 ■エンジニアの未来に、真摯に向き合います! 当社では、エンジニア一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、上長と現場マネージャーに加え、管理部門も参加し、キャリア形成をサポートしています。あなたの「やりたいこと」「得意なこと」を丁寧に把握し、最適な道筋を一緒に考えます。例えば、運用と開発、どちらが自分に合っているのか迷った際も、具体的な経験を踏まえながら親身にアドバイス。階層別研修も充実しており、直近では、入社4年目を対象とした専門研修を実施。さらに来年からは月1回の面談制度も導入予定です。形式的な面談ではなく、あなたの思いや課題を「吸い上げる」場として機能させることで、着実なスキルアップを実現します。 ■身に付くスキル・キャリアパス【自由に選べるキャリア】キャリアパスは組織のマネジメントを担当する「マネジメント職」と、最先端の技術を駆使し、現場の第一線で活躍するエキスパートが目指せる「シニアエンジニア」の2つをご用意。どちらの道を選んでも、自分らしいキャリアを築ける環境が整っており、個々の強みを活かして成長できる機会が豊富にあります。当社では社員との面談をこまめに行っておりますので、個々人のキャリア形成についてしっかりサポートいたします。
労働条件	■雇用形態：正社員/契約社員試用期間：3か月（試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません）契約の更新：有(契約期間満了時に判断) 更新上限：有(通算契約期間の上限5年) ※首都圏以外で通勤できない遠隔地採用の場合は契約社員での採用となります(その後正社員登用実績あり)。 ■給与月給+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給：年1回(会社業績・個人成果に応じて) 定期賞与：年2回(3月・9月) 業績賞与：2023年度、2024年度実績あり通勤手当：全額支給残業手当：全額支給 ■勤務時間 9:00~17:30（実働7時間30分）休憩：1時間残業：平均残業時間は月10時間程度と少なめです! ■勤務地基本首都圏（23区内）のお客様先での勤務となりますリモートワークOK (プロジェクトでリモートが可能な場合は原則週3日以下の範囲でリモートOK。育児介護の理由がある社員は承認を得ることでフルリモートOK) 遠隔地採用の場合はフルリモート可能(雇用形態は契約社員となります) 【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F 【勤務地一覧】本社もしくは関東圏内（東京都23区メイン）【変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地】 ■休日休暇年間休日120日以上完全週休2日制：土日祝日慶弔休暇年末年始休暇：12月30日~1月3日年次有給休暇：12日/初年度(入社日によって異なる)※時間給の取得OK リフレッシュ休暇：3日/毎年ウェルネス休暇：有給の積み立て制度※最大5日間/年育児目的休暇：未就学児の場合※有給扱い予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり ■待遇・福利厚生社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険資格取得支援制度研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入資格手当：IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給首都圏デジタル産業健康保険組合：40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診横浜商工会議所確定拠出年金(DC) まとめて福利厚生(JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待)加入屋内禁煙（※健康経営推進のため、社員には禁煙・卒煙を推奨しています）
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・Fit&Gap、業務調査、要件定義など上流工程の経験がある方・社員や協力会社とともにプロジェクトのリーダー経験のある方 ■あなたの願い、聞かせてください。ビットはエンジニアの理想を叶えます！以下は事例です。 Aさん：私は働きやすさが欲しい! ┗実働7.5時間・残業月平均10h程度 ┗時間単位の休暇取得可能 ┗リモートと出社のハイブリッドワークOK Bさん：私は安定した収入が欲しい! ┗賞与年2回+業績賞与あり(2023・2024年度実績あり) Cさん：スキルアップの機会が欲しい! ┗資格取得支援制度・研修制度・勉強会あり ┗UdemyBusiness導入 ┗資格手当(毎月5,000円支給) Dさん：上流工程にチャレンジしたい! ┗直取引案件は全体の7~8割 ┗早期から複数案件のマネジメントも経験可 Eさん：会社の安定感が欲しい! ┗健康経営優良法人2024(ブライト500)認定 ┗充実した福利厚生で家族も安心あなたの「叶えたい」に応える職場で、理想のエンジニアキャリアを築きませんか?
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/07
求人番号	5032543

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