転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【ServiceNow|開発・導入マネージャー】リモートOK|残業月10h程度|新しいSaaSビジネスをゼロから生み出す、コアメンバーとして活躍しませんか? |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<弊社について> 株式会社ビットは、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系IT企業です。 1989年の設立以来、ソフトウェアの受託開発・運用保守をはじめ、AIやIoTといった先端技術を活用したソリューション開発を手がけてきました。特に、社会インフラや基幹システム分野での実績があります。 健康経営優良法人(ブライト500)や横浜健康経営認証クラスAAAなどの認定も取得しており、安心して長く働ける環境です。 最先端の技術にチャレンジしながら、成長していきたい方をお待ちしています。 <仕事内容> ServiceNowを用いたSaaSビジネスの新規事業を展開するにあたり、開発・導入マネージャーとして活躍していただきます。 ServiceNow事業のPM経験を持つ、担当幹部社員がフォローするので、新規事業の立ち上げ経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な業務内容】 ・ServiceNowを活用したSaaSソリューションの設計・開発・導入 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーダーシップ ・クライアントとの要件定義および技術的なサポート ・新規事業戦略の策定および実行 ・組織の立ち上げおよび若手のServiceNow未経験者の育成 【担当幹部社員について】 前職では、ServiceNowを含むSaaS製品部門の責任者として事業成長を担当。 営業同行での製品説明や提案書作成などのプリセールス活動で、お客様の課題解決に向き合ってきました。 その後、大手ベンダーのServiceNowプロジェクトでPMも経験。 現在は、IT開発本部第3システム部の副部長として新規ビジネス創出を担当。 豊富なServiceNow事業立ち上げの経験を活かして、あなたをサポートします! 【新規事業の立ち上げメンバーに!】 来年度スタート予定のServiceNow事業のコアメンバーを募集します。 予算案・人員体制・事業計画の策定など、事業の基盤づくりに携われるチャンスです。 とはいえ、チーム全体・会社全体で事業成長に取り組むので、過度なプレッシャーを感じることなく、チャレンジできます。 【経営者視点で意思決定に関われる!】 私たちは役員とも垣根なく意見を交わし、チーム全体で話し合いをしながら、事業を進めています。 また、今回はServiceNowに携わった経験豊富な担当幹部社員がチームの一員として伴走するので、新規事業の立ち上げ経験がなくてもOK。力を合わせて、一緒に新しいビジネスを創り上げていきましょう! 【挑戦を後押しする風通しの良い社風!】 生成AIの研修も社員の提案からわずか2日で導入が決定するほど良い案はスピーディーに実現していく社風です。”新しいことを始める”ことに抵抗がなく、むしろ挑戦を積極的に後押し。制度面でも社員の声を柔軟に取り入れています。 <ポジションの魅力> ■手がける商品・サービス 今、エンタープライズ市場で急成長を遂げているServiceNow。従来のスクラッチ開発中心の市場も、今後はServiceNowのようなSaaS製品での開発が、5割以上に拡大すると予測されています。この急成長市場を舞台に、私たちは新たなビジネスの創出に挑戦します。市場の波に乗って大きく飛躍するチャンス。新規事業の立ち上げに、コアメンバーとして参画できる機会をご用意しています。 ■あなたの「こうしたい」が、そのまま事業戦略に! 来年度、3名体制でスタート予定のServiceNow事業のコアメンバーを募集しています。 少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりの意見や発想が事業の未来を大きく左右する立場です。 事業計画の策定、組織づくり、人材育成など、「こうしたい」という想いを存分に形にできる環境が整っています。 また、予算案を含む事業戦略を役員に直接提案できる機会もあり、経営に近い視点で意思決定に関われるのも大きな特徴。 あなたのやる気と経験をフルに発揮できる環境です。ServiceNowビジネスで新たなステージを、一緒に切り拓いていきませんか? ■働き方を、もっと自由に!自分らしく働けます◎ ・時間休の取得OK └社員の声から時間単位の有給取得を可能に!始業・終業のタイミングではなく、どんな時にも取得できるので、「お昼に取得して2時間休む」こともOKです◎ ・残業月10h以下 └残業は月平均10時間程度を徹底管理。プロジェクトの進捗管理を適切に行い、効率的な業務推進で、メリハリのある働き方を実現しています。 ・ハイブリッドワーク可 └週2回以上の出社で、在宅とオフィスワークを柔軟に組み合わせ可能。通勤時間の削減とワークライフバランスの両立を支援します。 ・ウェルネス休暇あり └取得できなかった有給を5日分積み立て可能。生理休暇や不妊治療、自己啓発や趣味の時間など、自由に活用することができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員/契約社員 試用期間:3ヵ月(期間中、雇用形態・待遇に差異はありません) 契約の更新:有(契約期間満了時に判断) 更新上限:有(通算契約期間の上限5年) ※首都圏以外で通勤できない遠隔地採用の場合は契約社員での採用となります(その後正社員登用実績あり)。 ■給与 月給+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします 昇給:年1回(会社業績・個人成果に応じて) 定期賞与:年2回(3月・9月) 業績賞与:2023年度、2024年度実績あり 通勤手当:全額支給 ■勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分) 休憩:1時間 残業:平均残業時間は月10時間程度と少なめです! ■勤務地 出社は横浜本社又は、首都圏のお客様先での勤務となります リモートワークあり(ハイブリッド勤務) フルリモートも可能(雇用形態は契約社員となります) 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F <交通・詳細> ・JR各線、京浜急行本線、相鉄本線、東急東横線、地下鉄ブルーライン、みなとみらい線「横浜駅」より徒歩11分 ・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩9分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分 ※通勤手当の支給は最寄駅から横浜駅となります 【勤務地一覧】 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F 【変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地】 ■休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制:土日 ・祝日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇:12月30日~1月3日 ・年次有給休暇:12日/初年度(入社日によって異なる)※時間休の取得OK ・リフレッシュ休暇:3日/毎年 ・ウェルネス休暇:有給の積み立て制度※最大5日間/年 ・育児目的休暇:未就学児の場合※有給扱い ※予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり ■待遇・福利厚生 社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 資格取得支援制度 研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入 資格手当:IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給 首都圏デジタル産業健康保険組合:40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診 横浜商工会議所 確定拠出年金(DC) まとめて福利厚生(JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待)加入 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ServiceNowに触れた経験がある方(経験年数・フェーズ不問)・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアント対応経験 【歓迎(WANT)】 ・ServiceNow認定資格・SaaSビジネスの知識および経験 ・ITILやその他のITサービス管理フレームワークの知識 ・英語力でのコミュニケーション |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5032158 |
採用企業情報
- 株式会社ビット
-
- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1989年3月23日
【代表者】鈴木 雅巳
【資本金】3,000万円
【従業員数】88名(2025年4月現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2
【事業内容】
■ソフトウェア開発および保守
■運用管理およびデータ処理サービス
■オフショア開発ハンドリング
■自社製品開発・販売/コンサルタント支援
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です