転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | CFOポジション（COOやCSOにも近く、経営運営にも深く関与頂きます） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CFOポジションとして事業承継後の経営管理部門の再構築から運営・マネージメント。 また新たな経営者と共に経営運営を担って頂き、一層の成長に向けたけん引役を担っていただきます。 ※本件はconfidential案件の為、本件採用の背景を含めた詳細はご面談の際にお話しさせて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社員数200名以上の組織におけるCFO（管理部責任者）のご経験を有する方・組織の再構築や一層の成長に向けた運営を経営管理を中心に牽引したい方 ・柔軟性のある対応力を持ち、現場目線で業務改革を行っていきたいとお考えの方 【歓迎（WANT）】 ・COOやCEO、CSO等のご経験も有する方、尚可 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/02 |
| 求人番号 | 5028586 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー 流通・小売
-
- ホライズンブリッジパートナーズの中村です。 弊社はホライズンアンドカンパニーのグループ会社として2025年4月より本格稼働し、主にエグゼクティブサーチを行っている人材紹介会社になります。 私は約25年人材紹介会社にて就業。その間の15年程はビズリーチ様にお世話になっております。
- (2025/07/02)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です