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| 部署・役職名 | 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】【新規企画・開発】DX実現のための先端機器・デバイスの新規企画・開発（OEM） |
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| 仕事内容 |
業務詳細 1．各種機器・デバイスの新規企画・開発 ・最新の市場・技術動向（＊＊＊＊（当社が提唱する次世代の通信基盤の構想）、無線、クラウド、DX等）を踏まえ、関連するサービス開発部門と一体となった機器の要件・仕様検討、目利き ・海外含むメーカや当社グループ会社研究開発部門、社内ネットワーク部門、連携先サービス（クラウド、アプリケーション等）の技術者との方式検討 ・多岐に亘る社内外関係者との体制構築、開発プロセスのマネジメント ・経営幹部とのディスカッション、意思決定 ・製品調達仕様書、販促資料、工事保守資料等の制改定と展開 ・各種展示会・発表会・実証実験等への参画や連携先開拓 等 2．各種機器・デバイスの検証・維持管理業務 ・最新技術動向を踏まえた、品質担保のための検証計画策定、マネジメント、環境構築、実施（メーカ工場・拠点等での検証含む） ・お客さまのCX向上とLift Time Value向上に向けた調達販売の実態把握、問合せ対応、特異事象対応、機器部材・ファームウェア等の版管理、EoS/EoL対応 等 ※東日本・西日本共同での開発体制をとっているため、西日本の機器・デバイスについても対応 ※対象サービス・宅内機器（随時増減あり） 「＊＊＊＊」シリーズ（WiFi、VPN、SW、5G、カメラ）のWiFiアクセスポイント・ルータ・スイッチ・カメラ、セキュリティのUTM、＊＊＊電話対応のIP電話機、コンシューマ向け電話機、次世代の通信基盤サービスの端末、これらの付属・添付品 等 ポジションの魅力 ＜影響の大きさ・達成感＞ ・宅内機器は、数十万というお客さまから数百億円の収入を頂いている各種サービスの重要なお客さま接点です。自らの携わった機器を数多くのお客さまがお使いになり、地域や経営の課題解決に寄与している、会社に対しても収益貢献しているという実感と達成感を持って業務に取り組むことができます。 ＜新たな視点・挑戦＞ ・一方、近年多様化するお客さまのニーズに応え、引き続き地域や経営の課題解決に貢献し続けるためには、これまでに無い経験・新たな視点を持ったメンバを必要としています。ぜひ一緒に、宅内機器というお客さま接点を通じて、世界的にも高品質な日本の通信サービスを支え、更に高め続け、地域や経営の課題解決を通じて社会に貢献していきましょう！ ＜メーカでないからこそできること＞ ・当社はメーカではありませんが、その分市中から広くフラットに製品や技術の目利きをし、最適なものをお客さまに提供することが可能です。また、機器単体だけでなく、様々な連携先サービスやお客さまがセットで導入される他サービスについても理解を深めることができ、結果としてお客さまの課題解決にどのように貢献できているか、を感じることができます。 ＜企画・構想力＞（上述①） ・扱う機器・サービスが会社としての主力商材であることが多いため、会社としての戦略を理解した上で、企画・構想を練って経営幹部とも議論・合意形成をしていく力を養うことができます。 ＜課題解決力＞（上述②） ・扱う機器・サービスが直面する各種課題や事象への対処を通じて、お客さまや会社（他部門の業務影響・財務面等）への影響を押さえつつ、迅速に対応する力を養うことができます。 ・また、技術面においても、機器の検証や維持管理を通じて、様々な課題（通信や無線の安定性、多様な他サービス・機器との接続性等）への対処・解決力を養うことができます。 ＜過去からの実績・チームワーク＞（上述③） ・会社やチームとして長年積み上げてきた過去からの経験・実績があり、担当内外の関係者がチームとなってプロジェクトを推進しています。関係者からの各種サポートを得ながら、コミュニケーション・コラボレーションスキルも高めながら業務を進めていくことができます。また、自身が得た知見を関係者にフィードバックすることで、それが更にチームの経験・実績として他メンバや後世に引き継がれていく充実感を感じることができます。 ・海外含めた多数の主要メーカや協力会社、当社グループ・自社内のメンバと関係を構築することができます。また、大きなプロジェクトを多数の関係者と共に動かしてくことになるため、チームビルディングやマネジメントのスキルも培うことができます。 ＜最先端や幅広い分野の知識・スキル＞（上述④～⑦） ・次世代の通信基盤や無線分野等の新しい技術を理解し、かつ今後の新たな技術についても知見を深めることができます。 ・当社のネットワークやインターネット等の構成や方式についても知見を深めることができます。 ・また、ステークホルダーと議論・協議を通じて、ハードウェアやソフトウェア両面にわたる知識や製造工程・品質管理のマネジメント、ネットワーク・クラウド等に関する広範な知識・スキルを得ることができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる 残業あり 雇用形態：正社員 給与詳細：■年収：590万円~1,040万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円～ 基本給約30万円～ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例：970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円 ・賞与約210万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です 試用期間あり 有り（4カ月） 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）①②のいずれかの3年以上の経験をお持ちの方。 ①機器・デバイスの企画・開発・検証・維持管理のいずれかに関与した経験 ②他企業（メーカ、事業者等）とのビジネス協業により、お客さまに対して新たなサービスや機能開発に関与した経験 応募資格（歓迎） LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi－Fi等のネットワーク技術的知識 ICT関連資格（例）：情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等 求める人物像 ・コミュニケーションをとりながら、ステークホルダーと共に、粘り強く課題解決に挑戦できる方。 ・最新のICT技術に興味を持ち、積極的に吸収し活用する意欲のある方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 5027936 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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