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素材調達要員【電力システム製作所】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 素材調達要員【電力システム製作所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●採用背景
当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。
当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち発電機に関する素材・役務に関する調達などを担当するポジション強化を目的に募集を行うことになりました。

●業務内容
発電機に関する素材・役務に関する調達業務をお任せいたします。

≪具体的には≫
・発電機に関する原材料（鋼材・銅材・絶縁材など）の発注管理
・国内外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質要求
・技術部門との連携による最適な仕様確認・VA/VE提案
・グローバル調達推進・新規サプライヤー開拓 など


●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語：日本語がメイン、英語も使用あり
・計画業務等でパソコンや汎用ソフト（MS Ofiice、teams等）、専用ソフト利用の機会もあります

●配属部門
・配属先：資材部 調達第二課
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。

●配属先ミッション
・調達におけるコスト低減、安定調達、品質確保、遵法をミッションとしています。

●業務の魅力
・当社は国内最大の発電機メーカーであり、世界各国に豊富な納入実績を持っています。
発電設備の調達に関わることで、国内外の電力安定供給に貢献できます。

・エネルギーの根幹を担う業務であり「自分の仕事が社会を動かしている」という強い手応え・誇りを感じられます。

●製品やサービスの強み
・当社の発電機は、数十年にわたる運転実績とデータに裏打ちされた設計により、国内外の発電所で稼働し続けてきました。
「99％を超える高効率稼働」「40年以上の長期運転にも耐える設計寿命」「信頼性99.999％以上のトラックレコード」など「高性能」かつ「高信頼」で、長く使える電力インフラの要といえる製品です。


●キャリアステップのイメージ
・調達での経験を積み、能力に応じて調達内でキャリアアップを図ります。
・他の製作所や事業所の製品に携わる可能性もあり、当社の広い製品群や業務を経験できます。
・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あります。
労働条件 【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有

【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
応募資格

【必須（MUST）】

●必須
・製造業・商社などでの調達経験
※設計・生産技術・生産管理等の業務を通じて部品手配や購買に携わった経験をお持ちの方も歓迎します。

【歓迎（WANT）】

●歓迎
・TOEIC500点程度
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/02
求人番号 5027479

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