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| 部署・役職名 | 【空間を起点に企業価値を高める営業職】裁量×多様なプロジェクトで挑む、新時代のスペースデザイン|ホテル・ビル再生を担う企画提案型セールス |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 株式会社ユニオンテックは、空間づくりを通じて企業の価値を最大化する「スペースブランディング」を強みとし、オフィスやクリニックの設計・施工領域から、ホテルやビルのリノベーションへと事業領域を拡大してまいりました。設立から25年を迎えた現在、さらなる成長と変革を実現するフェーズにあります。 中でもスペースコントラクション事業部では、大型のリノベーション案件を中心に、企画・デザイン・設計から施工までを一貫して担うプロジェクトが急増しています。顧客企業からは、単なる施工業者ではなく、空間価値を共に創出するパートナーとしての提案力が求められています。 こうしたニーズの高まりに伴い、当社では営業体制の強化を図るため、新たにセールスポジションを募集いたします。単なる受注型の営業ではなく、空間の価値を構想から共創し、クライアントの経営課題に応える提案を行う役割です。 変化と挑戦を続ける当社の次なる成長をともに牽引してくださる方のご応募をお待ちしています。 【配属部署】 スペースコントラクション事業部 【業務内容】 スペースコンストラクション事業部において、ホテル・レストランなどの商業施設やオフィスビル等を対象としたリノベーションプロジェクトにおける営業フロントをご担当いただきます。 プロジェクトの規模はさまざまで、入社後は育成を前提にチームでのサポート体制を整えております。初期フェーズでは、営業窓口としてクライアントの課題ヒアリングやタスク管理を行いながら、設計・施工部門と連携してプロジェクトを推進。その後、約1年を目途に案件全体を牽引するフロントポジションをお任せしていく予定です。 本ポジションでは、単なる受注営業ではなく、顧客の経営課題や不動産・施設の収益改善といったテーマに対して、空間を通じた価値提案を行うことがミッションです。たとえ大型案件の経験が浅くとも、顧客に丁寧に向き合い、チームで課題解決にあたる姿勢を重視しています。 当社では営業・PM・施工・設計といった各部門が密に連携し、安心してプロジェクトに集中できる体制を構築しています。クライアントとの信頼関係を築きながら、空間バリューアップの実現に貢献していただける方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 • 高い裁量と主体性が発揮できる環境 フロント営業として、企画段階からプロジェクトに参画し、クライアントの課題を捉えた上で最適な空間ソリューションを提案いただけます。案件ごとに異なる状況に対応しながら、自ら考え、動ける裁量の大きさが魅力です。 • ルーティンでは味わえない多様な経験 特定顧客のルートセールスではなく、案件ごとに業種・業態や規模が異なるため、常に新しい提案が求められるポジションです。幅広い業界・空間に関わることで、営業としての視野・知見を大きく広げることができます。 • “攻めすぎない”営業スタイル 新規開拓の多くは反響型で、お問い合わせ・ご紹介からのスタートが中心です。飛び込み営業やテレアポなどの手法は基本的に行っておらず、丁寧な顧客対応を重視する方にフィットします。 • 空間を通じて経営課題に向き合える 単なる施工提案にとどまらず、ホテル・ビルといった資産の収益性や稼働率といった経営目線での課題に向き合う点が特徴です。「空間づくり=価値づくり」という視座で営業力を磨くことができます。 • チームで顧客課題を解決する文化 営業・設計・施工・PMが一体となってプロジェクトを推進していくため、営業一人に負荷が集中せず、周囲と連携しながら質の高い提案が可能です。部門間の垣根が低く、意見を言いやすいフラットな風土も魅力です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3~6ヶ月、待遇に変動なし) 【勤務時間】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間) ※コアタイム:10:00~14:00 【給与】 年収400~1000万円(経験・スキルを考慮のうえ決定) 昇給:年2回(半期年俸制) 【諸手当】 通勤交通費支給(月5万円まで) 出張手当 など 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) ※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 など 【福利厚生】 各種社会保険完備 資格取得支援制度 特別報奨金制度 慶弔見舞金 副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 無形商材の営業経験3年以上(インテリア・空間・内装営業経験者は優遇)【歓迎(WANT)】 • クライアント企業課題解決を主とした営業経験• クライアント企業とのコミュニケーションスキル • 要件整理、論点整理、仮説立て、解決策の検討および資料化 • クライアントの経営者や管理部門責任者との商談経験 • 管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず) • 計数管理・タスクを細分化・分担等 【求める人物像】 • クライアントのニーズを汲み取り、一緒に作り上げていける方 • 会社のミッション /ビジョン/バリューに共感できる方 • お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方 • 成長スピードが早い環境で主役としてフロントで活躍できる方 • 当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方 • 失敗を恐れず、果敢に挑戦する方 • 自ら考え、動ける自走型タイプ • 継続力・責任感を持って物事に取り組める方 • 明るくポジティブ、チームと周囲を巻き込む力がある方 • 失敗を恐れず、新しいことに前向きにチャレンジできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 5025099 |
採用企業情報
- ユニオンテック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】大川 祐介
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F
【その他事業所】大阪
【事業内容】オフィス・店舗・住宅の企画・設計・施工
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