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| 部署・役職名 | スマホアプリのグローバル展開企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 2026年モデル以降で全世界に展開するスマホアプリの企画プロジェクトに参画いただきます。 その中でプロジェクトをリードしていただくようなポジションを想定しております。 何を： 下記について特定の地域や機能を担当いただき、その地域の現状把握、解決および展開のリードを想定しております。 ・グローバルの現地法人（欧州・南米・アフリカ・中東・アジア・南米）の駐在、 ローカルスタッフと連携を通じたスマホアプリの戦略・企画策定 ・プロジェクト推進中に随時発生する課題のシューティング 誰と： ・シリコンバレーのベンチャー企業 ・社内のDevOps開発課（バックエンドサーバ領域） ・社内の戦略企画部門や車両連携機能開発室課 ・海外現地法人のIT、営業の駐在部隊 【業務の魅力】 初期ローンチのプロジェクトとなりますので「0→1」に携われます。 【キャリアイメージ】 ローンチしたアプリは今後もコネクテッドアプリとして継続改善されていくため、長期でプロジェクトにかかわっていただくことで、よりプロジェクトの中核として担っていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 待遇・福利厚生 ◆給与改訂 年1回（6月）、賞与 年2回（6月、12月）※（2020年度実績）5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助 等 ◆社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木） 休日休暇 週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）、介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社にてサービス企画やプロジェクト企画のご経験・複数のステークホルダーと取りまとめながらプロジェクトを推進したご経験 ※開発スキル問いません。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 5024187 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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