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| 部署・役職名 | 【半導体】生産企画部マネージャー（CPO） |
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| 仕事内容 |
入社後、CEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、戦略的目標を達成するための業務を担っていただきます。台湾本社と熊本工場をつなぐ重要な架け橋として、台湾本社へ半導体製造状況の報告、部門やセクションを統率など、責任者として幅広い業務をお任せします。 （具体的には） ・高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる ・短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資（CapEx）の計画を管理する ・製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する ・コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する ・革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる ・ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する ・生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる ・生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る ※上記に限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります。 （ポイント） ・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、当社は、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：8:30～17:30 休日：週休2日制（土曜・日曜）、祝日 年間休日124日 休暇：年末年始・年次有給（入社6か月後10日付与） 社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災 昇給：あり、賞与：あり年2回（2か月分ずつ） ※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。 ※あくまで目安となります。経験や能力を考慮して決定致します。 各種制度：個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による） 各種手当：通勤手当（上限50,000円/月）、家賃手当（規定有り） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インダストリアル・エンジニアリング、プロダクション・エンジニアリング、インダストリアル・マネジメント、統計学、コンピューターサイエンス、経営学、またはその他の関連する分野を専攻された方・10年以上の実務経験、半導体業界での5年以上の経験、およびリーダーとして3年以上の経験 ・言語：日本語および英語の両方を流暢に運用する能力を有していること（speaking, listening and writing） ※中国語ができるとより望ましい 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスおよびエンジニアリングの両方のバックグラウンドを有している方・半導体または関連する製造プロセスについて精通していること ・インダストリアル・エンジニアリング、生産管理、またはサプライチェーン管理の経験 【求める人物像】 ・変化のスピードが速い環境下において、プロジェクト管理能力、戦略的思考、コミュニケーション能力、および組織横断的な問題解決能力をお持ちの方 ・複雑な概念やソリューションを明確に説明できる方 ・グローバルな環境下で業務を遂行でき、本社の企業文化や価値観に合わせられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5022501 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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