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| 部署・役職名 | 複数のサービス開発に携わるプロダクトマネージャー／スクラム開発をリード／福利厚生◎超大手企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●日本トップクラス、世界6位の日系グローバルSIer ・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開 ・売上4兆6,300億 ・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎ ●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 【職務内容】 スクラム開発においてリードエンジニアをとして開発チームを率いる役割を担う。アジャイル開発（Scrum/SAFe）をベースにマイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト／サービスを開発、保守する。 具体的には、下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。 ・モダンな技術（Go/React/Typescript等）を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発（マイクロサービス思考） ・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制 ・SREと連携したインフラ開発 一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。当組織の具体的なミッションは下記の通りです。 1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化 2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献 3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都江東区／豊洲 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 【想定年収】 700～1,050万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：住宅補助費あり 社会保険：【社会保険完備】 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める経験・スキル・知識・スクラムチーム内における開発経験が3年以上 ・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験 ・AWS Solustion Architect Associates相当以上 ・マイクロサービスの設計経験 ・kubernetesを利用した開発経験 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・AWS Solustion Architect Professional相当 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/01 |
| 求人番号 | 5022045 |
採用企業情報
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