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バックエンドエンジニア（Akerun事業）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	バックエンドエンジニア（Akerun事業）
職種	SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■概要フォトシンスは IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。新機能開発や既存機能の改修を中心として、設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な開発フェーズ全てに携わっていただきます。 Akerunは、単なるスマートロックにとどまらず、入退室管理、勤怠管理、セキュリティ連携など、多様な機能をSaaSとして提供しています。バックエンドエンジニアは、その中核を担う重要なポジションです。 ■具体的には以下のような業務に従事していただく予定ですが、ご自身の得意領域をメインとして取り組んでいただければと考えています。 1.Akerun Webプラットフォームの設計・開発・運用・新機能の企画・設計・開発: ユーザーの課題解決やビジネス成長に繋がる新機能について、企画段階から参加し、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テストまで一貫して担当します。（例：新しい認証機能の追加、他システムとの連携機能の開発など）・既存機能の改善・改修: ユーザーからのフィードバックや市場の変化に対応し、既存機能の改善や改修を行います。パフォーマンスの向上、保守性の改善、セキュリティ強化なども含まれます。・EOL（End-of-Life）対応: サードパーティ製ライブラリやフレームワークのEOLに対応し、バージョンアップや代替技術への移行を計画・実行します。これにより、システムの安定性とセキュリティを維持します。・保守運用と改善施策: 開発したシステムの監視、アラート対応、障害対応、根本原因分析を行います。また、ログ分析やモニタリングを通じて潜在的な問題を特定し、継続的な改善施策を立案・実行します。 2.スケーラビリティとパフォーマンスの最適化・データ容量増大に対するアーキテクチャ見直し: サービス成長に伴うデータ量の増加に対応するため、既存のアーキテクチャを継続的に見直し、スケーラビリティを確保するための改善策を提案・実行します。・データベースの最適化: 大量のデータに対するクエリパフォーマンスを維持するため、データベースの分割（シャーディング）、レプリケーションの検討、インデックスの最適化、クエリチューニングなどを実施します。・パフォーマンスチューニング: システム全体のレスポンスタイム向上を目指し、ボトルネックの特定と解消を行います。キャッシュ戦略の見直し、非同期処理の導入、コードレベルでの最適化など、多角的なアプローチでパフォーマンスを改善します。 3.公開APIの高度化とマネタイズ支援・APIの保守運用と改善: 外部パートナーやデベロッパー向けに提供している公開APIの安定稼働を維持し、利用状況の監視やトラブルシューティングを行います。・サービサー経由のUX改善強化: 公開APIを利用するパートナーやサービス提供者からのフィードバックを基に、APIの使いやすさや提供価値を向上させるための改善提案・実装を行います。・API利用量管理と従量課金化: APIの利用状況を正確に把握し、適切な利用量管理の仕組みを構築します。将来的には、利用量に応じた従量課金モデルの導入にも関わっていただきます。これにより、ビジネスモデルの多様化と収益性の向上に貢献します。 ■技術スタック・言語: Ruby on Rails, Go, React, Vue.js ・環境: Docker ・クラウド: AWS, GCP ・DB: MySQL (Amazon Aurora) ・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions, Jenkins ・IaC: Terraform, AWS CloudFormation ・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma ■AIの活用について Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、AI駆動型開発ツール「Cursor」や「Devin」を積極的に導入しています。日々のコーディングや設計業務にAIを活用することで、効率的かつ創造的な開発を実現し、個々のエンジニアがより高度な課題に集中できる環境を整えています。さらに、全社員が利用できるAIプラットフォーム「Gemini Advanced」も導入し、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる文化が根付いています。AIを活用したスマートな開発や、最先端技術に挑戦したい方にとって、Photosynthは最適な環境です。 ■Akerun 入退室管理システムについて世界で初めての後付け型スマートロックとして、7つの特許を保有・出願するAkerun。クラウドだから、継続的なアップグレードが可能にする強固なセキュリティで施設の入退室の安心・安全と業務効率化を提供します。手厚いサポート体制や受付、勤怠管理など鍵の管理に留まらないオフィス向けソリューションが評価され、累計導入社数は7,000社を突破（2022年5月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）。解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。 ■募集背景セキュリティニーズの高まりや事業成長に伴い、弊社メインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」の導入件数が増え、それに伴いデータ量も爆発的に増加しています。こうしたIoTビッグデータを安全かつ効率的に処理し続けるためには、堅牢で柔軟なプラットフォームの構築と、持続可能なシステム基盤の進化が不可欠です。システムの信頼性と拡張性を高めていくためにも、Webバックエンド領域の開発に一緒に挑戦できる仲間を募集します。 ■このポジションの魅力【将来性】・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。【仕事のやりがい】・新規事業のプロダクトを開発できるチャレンジングな環境です・DXを必要としている業界に対して未来志向の提案をすることができます・ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり日常的にプロダクトの議論ができます【開発組織・カルチャー】・現在は150名規模の組織ですが、開発（ハード・ソフト）/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。・大手ITベンチャーでのプラットフォーム開発者やテックリード経験者など様々な業界、企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィード・バックがある環境です。・IoT製品を取り扱っているため、様々な職種のエンジニア（Web、ファーム、モバイル、QA、SRE）と協力しながら仕事を進めることも多く、周辺の技術知見も習得できる機会のある環境です。【キャリアステップ・働き方】・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：あり（6ヵ月間） ■勤務地 108-0014　東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階当社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 ※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。 ■就業時間本ポジションは裁量労働制となります。標準就業時間：9:30〜18:30（休憩時間1時間） ※フレックス制度（開発部門以外）　コアタイム　　　　: 10:00〜14:00 　フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00 ■給与・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当を支給。 ※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。昇給：年2回（7・1月） ■休日・休暇年間休日：124日・完全週休2日制：土日・祝日・年末年始休暇：12月29日〜1月3日・有給休暇：10日〜　※入社日に10日付与以降1年毎に付与・特別休暇　　　　　：5日　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）　└ 工場見学休暇　　：1日　└ 五感で体験休暇　：1日 ■待遇・福利厚生・高スペックPC貸与・スマートフォン貸与・表彰制度［住宅通勤補助手当］・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）［働きやすさ向上］・リモートワーク・カフェスペース・フリードリンク［コミュニケーション強化］・サークル活動（補助費有）・ご飯会［スキルアップ］・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助【加入保険】厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験（3年以上） ※本ポジションでは上流工程よりも、Ruby on Railsを使い、1人称でコーディングできる方が対象となります。【歓迎（WANT）】・OpenAPI(Swagger)フォーマットを用いたAPI設計経験・Webサービスの脆弱性対応経験(ライブラリ更新運用、診断結果の指摘事項対応など) ・サーバ負荷削減・レスポンス速度改善などのシステム効率化経験・CI/CD環境の構築・運用経験【こんな方と一緒に働きたい】・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方・制約があるなかでの機能拡張・改善にも地道に、粘り強く進められる方・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/03
求人番号	5022008

採用企業情報

株式会社Photosynth

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