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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー／グローバルペイメント事業／新規プロダクト開発など／福利厚生◎超大手IT企業 |
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| 仕事内容 |
●日本トップクラス、世界6位の日系グローバルSIer ・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開 ・売上4兆6,300億 ・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎ ●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 【職務内容】 ●組織のミッション 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務 海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。 ・グローバルペイメントシステム開発 （ローカル主導） ・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 （東京主導） ・IT統制、アセット化に関するプロジェクト （東京主導） 様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。 日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。 ●体制 グローバルビジネス担当 Tech＆DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 【アピールポイント】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） ●備考 ・海外出向あり（適性、本人希望による） ・海外出張あり（アサインによる） |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 【想定年収】 700～1,350万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：住宅補助費あり 社会保険：【社会保険完備】 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識●必須スキル ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験（5年以上程度、中小規模（10名～）） ・特に、当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを1人称で行える。 （海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。） 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識●望ましいスキル ・ペイメント（決済代行）分野でのシステム開発経験 ・PCDP 資格（PM） ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力（TOEIC600点程度） ※語学力は必須要件ではありません ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験” |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/01 |
| 求人番号 | 5021983 |
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