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| 部署・役職名 | ホールセールディレクター |
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| 仕事内容 |
ホールセール・ディレクターとして、同社のホールセールおよびフランチャイズ・ブティックの運営を管理し、前例のない成功を目指す。ブランドのビジョンに沿った長期的な価値戦略を立案し、実行する。 【主な担当業務】 ■戦略的販売計画の作成と実行 ・ブティックやホールセールの出店/移転/改装/閉店を含む販売組織の中長期的なビジョンの提供。 ・年間販売計画の策定と実行。 ・市場の需要を見極め、適切な販売目標を設定する。 ・予算、財務、マーケティング分析、その他関連レポートの作成。 ・営業経費と資本支出を予算内で管理する。 ・すべての業務手順が適切に確立され、実施されていることを確認する。 ・必要に応じて各部門の調整を促進する（マーケティング、カスタマーサービス＆ロジスティクスセンター、人事、ITなど） ・卸売口座との関係構築とパートナーシップをリードする。 ■卸売管理 ・卸売業務を強化するために効果的な販売戦略を策定し、実行する。 ・小売業者との強固な関係を築き、卸売業者の市場シェアを拡大する。 ・既存のネットワークを最適化するために、新しい有利なスペース、移転、展示会、コミッション契約、フランチャイズブティックの機会などについて小売業者と交渉する。 ・小売店の全ブティックスタッフに同社のトレーニングを受けさせ、ブランドの販売を強化させる。 ・目標に対する販売実績を監視し、目標達成のために必要に応じて戦術を変更する。 ・チャネル特有のパフォーマンス指標を達成する：売り切れ、市場シェア、予算に対する売り込み、収益性コミットメント。 ■在庫分析とアロケーション ・営業管理部門と共に在庫分析を行い、需要パターンを予測し、在庫過不足の状況を回避する ・業績データ、季節トレンド、市場力学に基づき、各チャネルにおける商品アロケーションを戦略的に行う。 ・本社の製品・サプライチェーンチームや現地のロジスティクスチームと緊密に連携し、効率性を最大限に高めるためのプロセスの合理化を図る。 ■ピープルマネジメント ・ポジティブで起業家精神に溢れ、機敏で顧客中心の姿勢をチーム内で展開する ・各チームメンバーに適切な目標を設定し、継続的にパフォーマンスを監視、指導し、パフォーマンスを高めるためのフィードバックを行い、強いチームを構築するために彼らのパフォーマンスを評価する。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：年俸制 年収：1200～1400万円 交通費：全額支給 給与備考：インセンティブボーナス15％ 残業手当：無 固定残業代有無：無 年間休日：120日 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴・大卒または同等の能力 ・数字学位（マーケティング、経済、ビジネス、金融統計学） ■経験 ・ラグジュアリー分野での卸営業経験（ファッション、化粧品、皮革製品、時計、宝飾品） ■スキル／能力 ・販売データベースの計画、実行、モニタリング能力 ・あいまいな状況を管理し、予算を計画し、複数のタスクに優先順位をつけ、期限を管理する能力 ・チームを率いる能力 ・結果重視、目的志向の人 ・国際的な経験、責任感、柔軟性、独立心、勤勉、信頼できる人 ・やる気があり、セルフスターターであること ■言語 ・英語： ビジネスレベル ・日本語： ネイティブレベル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5021850 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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