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| 部署・役職名 | セキュリティエンジニア【在宅ワーク可／フレックス可／グループ向け大規模セキュリティ担当】 |
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| 仕事内容 |
◆グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。 【具体的には】 ・グループ各社の各種アプリケーションおよび、共有インフラに対してのグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5が中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツールを活用したアプリケーションへの脆弱性診断業務および診断ツールの保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・推進 【セキュリティ部門の主な業務内容】 ①グループにて定めているミニマムセキュリティスタンダードのシステム領域（構築、保守、運用）における準拠計画策定、実行推進を行います。 ②エンドポイントセキュリティや脆弱性対応 ・クライアントでのセキュリティアラートの検知対応 ・利用、提供しているシステムに対するツールを用いた脆弱性診断の定期実施及び診断ツールの保守・運用。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ネットワーク構築/サーバー構築/ソフトウエア開発webオープン/グループウェアいずれかにおいて 要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと （ Microsoft製品/Microsoft365・EntraID・ActiveDirectory等）、Azureだと尚歓迎） ・セキュリティ運用もしくはセキュリティエンジニアとしての実務経験 ＜経験3年以上が目安＞ ■サブリーダクラス 高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、 難度の高い技術の設計や実装を実践できる方。 自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等 において適切な意見を述べることが出来る方。 ■メンバクラス 上位者からの詳細な指示が無くても、自ら自身の特定専門分野に関する 企画推進・設計・導入・運用などの業務が行える方。 【歓迎（WANT）】 テクニカルスキル（ネットワーク、OAインフラ、運用設計）、ヒューマンスキル（統率力、交渉力、調整力、提案力等）、 コンセプチャルスキル（複雑な事象の概念化と本質を見極める力） 【求められる人物像】 ・ご自身での構築・開発、運用保守経験に基づく知見や、 ある程度一般的な情報セキュリティに関する知見を持った方 ・セキュリティ技術、管理に特化された方というよりは 現場の仕事や困りごとを理解したうえで、グループのセキュリティ 基準準拠に向けて折衝、交渉、推進できる方 ・SEとしての実務経験がある方でセキュリティ分野に興味がある方 ◆セキュリティ面で技術的なエキスパートである必要はありません。 ◆現場のSEとコミュニケーションを取りながら同社ループへの セキュリティ基準への準拠推進や時には構築、保守、運用方法の改善を 推進していくポジションとなります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5021341 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 私は18年、コンサルタント経験を積んでおります。あなた様のご経験を棚卸した上で、最適なキャリアプランをご提案させてください。あなた様はいつ頃までに、次の企業での就業をご希望ですか？転職を開始する時期によっては、内定が出やすい時期もあります。ぜひ人事側の事情もお話させてください。
- (2025/10/24)
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