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| 部署・役職名 | 【不動産AM】ハイブリットワークで育児と仕事の両立が可能！／年収1500万円を目指せる環境 |
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| 仕事内容 |
≪ポジション／業務内容≫ ※適性・希望に応じて決定 1. アクイジション（取得担当） ・ソーシング（特に対デベロッパー、信託等）、DD、ドキュメンテーション ・ボリュームチェック・事業収支策定、決済までの一連の実務 2. アセットマネージャー（運用担当） ・私募ファンドの戦略立案、バリューアップ計画の実行 ・レポーティング、キャッシュフロー管理、エグジット戦略 ≪企業の推しポイント≫ ①業界屈指のホワイトな就業環境 ・有給消化率95.1％や育休復職率100％と、業界屈指のクリーンな環境。 ・在宅勤務×フレックス制（ハイブリッドワーク）により、育児中のメンバーも第一線で活躍中！ ②市場価値を高める「案件の格」と「投資の質」 ・日本を代表するランドマーク・大型案件を動かす 都心超高層ビルや大規模物流施設など、経歴に「箔」がつく大規模の物件に携われます。 ・グループや金融機関から、市場に出る前の情報が直接届くため、他社との激しい入札競争に消耗することなく、良質な案件の精査・取得に注力できます。 |
| 労働条件 |
＜勤務条件＞ ・就業時間：9:30～18:00（実働7.5時間／休憩60分／平均残業30h） ・フレックスタイム制 （コアタイム）11:00～15:00 （フレキシブルタイム）6:00～20:00 【フレキシブルな働き方】 フレックス勤務に加え、ハイブリッドワークを導入しています。 特にお子さんがいる社員は「在宅勤務の日は自分が送り迎え」 「出社の日は配偶者が担当」など、臨機応変に対応をしています。 男女問わず育児にも力を注げる環境です。 ＜休日＞ ・完全週休2日制／各種特別休暇あり ＜賃金形態、待遇＞ ・年収：700～1500万円（ご経験考慮） ＜福利厚生等＞ ・退職金、各種保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募条件】■四大卒以上であること ■以下いずれかの経験を合計4年以上お持ちの方 上場REIT、私募REIT、私募ファンド運用会社のうちいずれかにおける ・アセットマネジメント業務 ・ファンドマネジメント業務 ■金融機関 ・NRL経験者 【歓迎（WANT）】 【あれば活かせる資格】・不動産証券化協会認定マスター ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 5020355 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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